Reläskyddstekniker

Vill du bidra till att göra världen lite bättre?

Genom att göra hållbara energilösningar mer kostnadseffektiva, utveckla ny teknik för framtidens smarta industri och elektrifiera person- och godstransporter gör vi verklighet av vår vision om en hållbar värld.

Kontrollsystemingenjör sökes till divisionen Energy Management med möjlig placering i Upplands Väsby (Solna fr.o.m. november 2017) eller Göteborg

Vilka är mina arbetsuppgifter?
•Ditt uppdrag är att självständigt ansvara för att konfigurera och programmera fjärrkommunikationssystem (RTU) och användargränssnitt (HMI) i våra projekt för distributions- och transmissionsanläggningar. Siemens är idag en ledande leverantör av transformator- och kopplingsstationer (12-420kV). Till din hjälp har du en av marknadens starkaste produktprogram av kontrollsystem (SICAM).

•Ditt ansvar i projektet är att säkerställa att konfigurationen uppfyller kundens specifikationer och krav. Du är en mycket viktig pusselbit och ansvarar för tekniken i projektet från order till att kunden tar över anläggningen.

•Du ansvarar även för provning av systemen och dess funktionalitet både innan leverans och hos kunden.

•Vissa uppdrag är kortare serviceuppdrag för att hjälpa kunder med felsökning och uppgraderingar.

•Du kan även komma att delta i anbudsarbete rörande tekniska frågor.

•Du får tillgång till Siemens samlade kompetens inom kontrollsystem och får möjlighet att vidareutbilda dig genom Siemens omfattande internutbildningar.

•Du kommer främst att jobba med svenska projekt men ingår även i ett nordiskt samarbete inom teknikområdet.

Vad krävs av mig?
•Du har en teknisk utbildning på lägst gymnasienivå och har gedigna erfarenheter av att konfigurera och prova kontrollsystem. Du har gärna en bred erfarenhet från olika fabrikat och typer av anläggningar.

•Du har en god kännedom om ställverk och dess ingående komponenter.

•Ditt arbetssätt kännetecknas av att du är drivande, noggrann, strukturerad och trivs med att arbeta i team. Som person är du öppen och anpassningsbar till olika kulturer och människor, är kommunikativ och hanterar kontakter med kunder och kollegor på ett professionellt sätt. Tjänsten kräver att du kan svenska och engelska flytande i såväl tal som skrift.

Vad kan Siemens erbjuda mig?

Du blir del av en öppen och dynamisk arbetsplats där professionell och personlig utveckling står högt på agendan. Vi erbjuder goda karriärmöjligheter i en internationell miljö med spännande utmaningar. Vår framgång skapas av våra innovativa och duktiga medarbetare där deras nyfikenhet och professionella kompetenser skapar ny kunskap och hjälper till med att hitta svar på världens svåraste frågor.

Vår verksamhet har en fantastisk bredd. Därför finns det också möjligheter att inte bara byta jobb, utan till och med bransch, inom vår verksamhet.

Vi har en uttalad och väl etablerad policy för mångfald på arbetsplatsen. Vi erbjuder samma möjligheter till alla och vi ser mångfald som en tillgång, eftersom skiftande bakgrund och livserfarenhet bland medarbetarna höjer dynamiken i gruppen. Mångfald ökar möjligheterna att se saker från olika sidor och hitta nya, innovativa lösningar på våra utmaningar.

Vad mer behöver jag veta?

Divisionen Energy Management är en av världens ledande leverantörer av produkter, system, lösningar och tjänster för en prisvärd, pålitlig, och intelligent överföring och distribution av elkraft. Portföljen innefattar anläggningar och system för lågspänning och distributionskraftnät, smarta elnät samt system för överföring av högspänning.

Om Siemens:

Siemens är ett globalt teknikföretag som har stått för ingenjörskonst, innovation, kvalitet, pålitlighet och internationalitet i mer än 165 år. Vi är verksamma i mer än 200 länder och har ca 350 000 anställda i världen och fokuserar på områdena elektrifiering, automation och digitalisering. I Sverige har Siemens funnits sedan 1893 och har cirka 4 200 medarbetare på ett 40-tal orter. Det senaste verksamhetsåret (2016) var omsättningen för Siemens Sverige ca 17 miljarder kronor. Våra kärnvärden som gör oss unika - Responsible, Excellent och Innovative - är inte nya; de har varit våra ledstjärnor i våra bästa beslut under alla dessa år.

Läs mer på www.siemens.se

Hur ansöker jag?

Du är välkommen med din ansökan senast den 16 juni 2017. För frågor om tjänsten kan du kontakta rekryterande chef Markus Christerson 021-3607171 eller för frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta ansvarig rekryterare Carina Häggquist 08-7281597.

För kontakt med facklig representant maila Facket.se@siemens.com

I denna rekrytering undanber vi oss alla samtal rörande annonsering och rekryteringsstöd.