Relationsbyggande servertekniker till Tietoevry!

Vill du vara en del av ett team där du kan utveckla din konsultmässighet och verkligen sticka ut? Då har du kommit rätt! Tietoevry är ett IT-bolag som ger dig en stor frihet och möjlighet att påverka vilka projekt du vill arbeta med. Här kommer du bli del av en grupp med dynamisk arbetsmiljö med ett fokus på kundrelationer och service. Har du tidigare jobbat som servicetekniker och har erfarenhet av servrar och Windows operativsystem? Läs vidare!

OM TJÄNSTEN
I detta team får du möjligheten till att jobba med en stor bredd av olika kunder som varierar från privata bolag, offentlig sektor och säkerhetskunder. Du kommer in i ett stort gäng som består av ca 50 kollegor med specialistområden inom infrastruktur, nätverk och databas.

Du erbjuds


* En platt organisationsstruktur med snabba beslutsvägar
* Ett team med engagerade och kompetenta kollegor med mycket hjärta
* En fantastisk möjlighet till vidareutveckling inom Tietoevry


ARBETSUPPGIFTER

Arbetsuppgifter


* Arbeta med service och underhåll i Windows miljö - patchning och övervakning
* Stötta upp och konsultera kunder on-site och remote
* Identifiera förbättringsmöjligheter och föreslå ändringar i kunds IT-miljö


VI SÖKER DIG SOM
- En avklarad eftergynmasial utbildning inom IT eller motsvarande erfarenhet från arbetslivet
- Minst 2 års arbetslivserfarenhet som servicetekniker, gärna i en konsulterande roll
- Windows- och servervana
- Erfarenhet av agila arbetssätt
- B-körkort och har tillgång till bil
- Molntjänster så som Azure, G-suite, AWs eller liknande
- Obehindrade kunskaper i både svenska och engelska, då båda språken används i det dagliga arbetet

För att vara aktuell för detta jobb kommer du behöva genomgå en säkerhetsprövning då delar av uppdraget är säkerhetsklassat.

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan därmed komma att tas ned innan sista ansökningsdag om det är så att vi har gått vidare till urvals- och intervjufas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

INFORMATION OM FÖRETAGET
Tietoevry skapar digitala fördelar för företag och samhälle. Vi är ett ledande nordiskt digitalt tjänste- och programvaruföretag med lokal närvaro och global kapacitet. Våra nordiska värderingar och vårt nordiska arv styr vår framgång.

Tietoevry har sitt huvudkontor i Finland och har omkring 24 000 experter anställda globalt. Bolaget tillhandahåller service åt tusentals företag och organisationer inom privat och offentlig sektor i mer än 90 länder. Tietoevry omsätter årligen cirka 3 miljarder euro och aktierna är noterade på NASDAQ i Helsingfors och Stockholm samt på Oslo Børs.