Relationsskapande trygghetsvärdar

Relationsakuten startade som ett projekt under sommaren 2016 som en följd av ungas egna idéer kring hur vi kan göra Borlänge till en tryggare plats och en trevligare stad. Värdarna arbetade då främst tillsammans på Sommarskolan, vissa utvalda områden och stadsdelar samt i anslutning till kollektivtrafiken.

Relationsakuten och dess värdar togs väl emot både bland unga samt de vuxna som upplevde ungdomsrelaterade problem. Efter en utvärdering kommer vi nu återuppta arbetet med Relationsakuten och söker därför tre stycken trygghetsvärdar, som tillsammans med vår teamleader ska bilda ett starkt lag för att coacha och vägleda Borlänges unga.

Alla våra trygghetsvärdar kommer att få genomgå en grundutbildning med bland annat, konflikthantering, lag och rätt, etik och moral, kommunikation samt första hjälpen.
I Borlänge kommun har vi en värdegrund som alla anställda har med sig som en ledstjärna i sitt dagliga arbete:

- Jag finns här för borlängebon.
- Jag gillar utmaningar.
- Jag möter varje människa med öppenhet.

ARBETSUPPGIFTER
Verksamheten Relationsakuten söker tre trygghetsvärdar som tillsammans ska arbeta med att stödja och vägleda unga som finns i eller riskerar att hamna i ett utanförskap.

Trygghetsvärdarna bygger bärande relationer med unga och ger dem de verktyg som behövs för att bryta sig ur ett destruktivt beteende. Trygghetsvärdarna arbetar på fältet och finns där unga finns.

Som trygghetsvärd ska du skapa relationer med de människor du arbetar med. Din bakgrund och livserfarenhet är viktig för att få förtroende hos målgruppen och för att kunna se vilka behov som finns, samt vilka metoder som behövs för att skapa förändring.

Som trygghetsvärd är förståelsen för ungas livssituation det som skapar mandat att påverka.
Relationsakuten har en tät samverkan med Borlänges fältassistenter och det lokala civilsamhället.

I arbetet som trygghetsvärd kommer du att arbeta i ett lag om fyra värdar. Arbetstiden kommer att förläggas lika stora delar dag, kväll och helg. Allt för att i så stor utsträckning som möjligt vara närvarande där Borlänges unga är.

KVALIFIKATIONER
Du ska vara minst 20 år, ansvarstagande och engagerad. Personliga egenskaper värderas högt och det är ett plus om du är en naturlig ledare, har god kännedom om Borlänges samhällsutmaningar och har god personkännedom bland unga.

Du är positiv, flexibel och har lätt att kommunicera med olika typer av människor. Du ser lösningar istället för problem.
Multietnisk kompetens är önskvärt och om du talar flera språk ser vi det som en merit.

ÖVRIGT
För den som erbjuds anställning krävs enligt Lag om registerkontroll from 2001-01-01 utdrag ur Rikspolisstyrelsens belastningsregister.

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och tillämpar därför bland annat obligatorisk drogtest vid nyanställning av personal.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Borlänge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via länken digitalt och inte på annat sätt.

Välkommen med din ansökan!

ANNONSSÄLJARE UNDANBEDES VÄNLIGT OCH BESTÄMT!