OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt. Vill du bli en av oss?
Vilka är vi
Digitaliseringen av Arbetsförmedlingen är inne i sin mest intensiva fas, och nu behöver vi ännu mer kraft i Sveriges viktigaste förnyelseresa!
För att vi ska vara framgångsrika och lyckas med vårt uppdrag har vi en stark tro på att vara agila, att utveckla nya innovativa tjänster nära användarna, iterativt och att lära oss på vägen.
Att tänka nytt och att snabbt omsätta det i vår verksamhet är viktigt för oss!
Vi kommer lyckas med detta genom en hög nivå av agilitet och inspiration hämtat från SAFe-ramverket.
Vem söker vi
Som Release Train Engineer hos oss är din primära uppgift att tillsammans med scrum masters, produktägare och team över flera sektioner, enheter och avdelningar synka och driva leveranser och hålla samman leveranserna inom produktområdet.
- Säkra att alla team/personer som bidrar till leveransen har de rätta förutsättningarna att göra sitt arbete.
- Facilitera och leda gemensamma ceremonier inom vårt ART (Agile Release Train).
- Stödja scrum Masters och team i utförandet och att ständigt förbättra leveransen av features och epics.
- Etablera samarbetsformer inom arkitektur och teknik både hos oss på enheten och över andra enheter och avdelningar som bidrar till leveransen.
- Hjälpa att hantera risker/beroenden och eskalera hinder vid behov.
- Nära samarbete med sektionschef, produktansvarig, arkitekter och scrum masters.
- Samarbeta med andra RTE:er samt agila coacher för att leda förbättringsarbete över organisationsgränser.
Enhetschef Stig berättar:
”Nyttan vi kommer skapa tillsammans är att snabbare få ut arbetssökande till arbete genom att bygga effektiva och enhetliga digitala processer för beslutsfattande.
Som en del av ledningen kommer du lägga stor fokus på att möjliggöra leverans och användarnytta. Du kommer ha en direkt påverkan på det som vi gör!
Vi lägger stor vikt på att hålla hög teamwork-känsla och vi ställer alltid upp för varandra.
Tillsammans gör vi Sverige rikare genom att få människor och företag att växa!
Välkommen till Sveriges häftigaste digitaliseringsresa!”
Kvalifikationer
- Högskole-/universitetsutbildning, gärna inom relevant område
- Minst 5 års erfarenhet av modern IT-utveckling
- Erfarenhet att agera övergripande senior scrum master (RTE)
- Är van att arbeta i ledande agila roller och föra in detta i organisationer
- Erfarenhet och certifierad inom agila metoder som scrum, Kanban, SAFe, LeSS eller annat agilt skalningsramverk
- Erfarenhet av att jobba med att coacha andra till ständiga förbättringar i en agil miljö
Meriterande
- Starkt intresse för IT/Teknik, verksamhet och ledarskap
- Kunskap och vilja att planera, förbereda och genomföra program-ceremonier
Vem är du
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och vi söker därför dig som är driven, engagerad och genuint leveransfokuserad, med en förmåga att få saker att hända. Du kan arbeta självständigt och har ett brinnande intresse för användarupplevelse och nytta för kunden.
I rollen behöver du vara coachande, positiv och engagerad och kunna entusiasmera andra och vet att nyckeln till framgång är samarbete. Du är kommunikativ, lösningsorienterad, öppen, och en ambitiös lagspelare som gillar att nå höga mål tillsammans med andra. Du är affärsmässig, analytisk lagd och har både strategisk och kreativ höjd. Du gillar att påverka och att vi lever i en föränderlig värld där också mycket ska hända på kort tid.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet för rollen.
Vårt erbjudande
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Vi tillämpar sex månaders provanställning om du inte redan arbetar på myndigheten. Placeringsorten är Solna.
Vi erbjuder förmånliga semesteravtal, möjlighet till flextid, friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Vår arbetsplats består av över 11 000 kompetenta och engagerade medarbetare. Genom att samarbeta och vara öppna för nya perspektiv utvecklas vi som individer och verksamhet. Tillsammans frigör vi möjligheter som får Sverige i arbete.
Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår webbplats https://arbetsformedlingen.se/om-oss
Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2021-12-10 märkt med Af-2021/0091 3949. Bifoga ditt CV och ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet.
Intervjuer kan komma att ske löpande. I denna rekrytering kan urvalstester och arbetsprov förekomma.
Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk.
Kontaktpersoner på detta företaget
Frida Biller, Arbetsförmedlingschef
010-487 63 43
Laila Öhrling, Arbetsförmedlingschef
010-487 42 66
Christine Ekdahl Persson, Arbetsförmedlingschef
010-4871942
Åke Söderqvist, Enhetschef
010-486 96 29
Peter Andersson, Arbetsförmedlingschef
010-486 84 18
Lena Hertzberg, Arbetsförmedlingschef
010-486 42 43
Pär Netsman, Sektionschef
010-488 01 62
Jeanette Magnusson, sektionschef
010-4866927
Sofia Karlsson, Arbetsförmedlingschef
010-487 44 04
Ann-Marie Dabergott, Sektionschef
010-4860740