Releasehanteringsansvarig

Pensionsmyndigheten ansvarar för den allmänna pensionen och informerar om hela pensionen. Varje år betalar vi ut drygt 300 miljarder kronor till 2,1 miljoner pensionärer, genomför drygt 800 000 fondbyten och skickar ut 7,2 miljoner orange kuvert. Vi är omkring 1 100 medarbetare på 8 orter.

Vi gör pensioner enklare - för att alla ska kunna leva i nuet.

Vill du arbeta med de senaste tekniska innovationerna och samtidigt göra en insats för samhället?
Pensionsmyndigheten är en myndighet som ligger i framkant när det handlar om teknik och utveckling. Vårt mål är att vara Sveriges bästa IT- avdelning, senast år 2020.






Är du en drivande person som vill fortsätta att utveckla vårt releaseförfarande?

Vi är inne i en spännande period där vi ser över hur man kan kombinera våra kvartalsreleaser med kontinuerliga leveranser och driftsättningar, det som ofta ryms inom begreppet DevOps.
Inom Drift & Övervakningsgruppen söker vi nu en person som kan jobba såväl operativt och mer strategiskt med våra releaser.

Ditt arbete blir att - tillsammans med övriga medarbetare inom flera delar av IT-avdelningen, vara delaktig i att hantera våra olika typer av releaser.
Som releasehanteringsansvarig kommer du ansvara för att planera, leda, följa upp och rapportera releaserelaterade aktiviteter. Din kommunikationsförmåga med såväl externa parter som interna inom myndigheten är viktig för att lyckas i rollen. Som releasehanteringsansvarig arbetar du i en mycket omväxlande roll där det finns stora möjligheter att utvecklas professionellt och att ta egna initiativ.

Pensionsmyndigheten ligger i framkant med tekniska innovationer och vår IT-avdelning har en framskjuten plats inom myndigheten. Du kan se fram emot att arbeta i en dynamisk och omväxlande miljö, med kunniga och engagerade medarbetare.

Din arbetsplats är placerad i ljusa och trevliga lokaler centralt i Hornstull på Södermalm i Stockholm.

Utbildning och erfarenhet:
Vi vill vi att du har minst 5 års arbetslivserfarenhet av att jobba med releaserelaterade aktiviteter och där du själv innehaft en ledande roll.

Som ett komplement till dina ledarskapserfarenheter ser vi också att du har dokumenterad utbildning inom området, t.ex. UGL.
Då en del av våra processer inom IT bygger på ramverket ITIL är det också ett minimikrav att du är utbildad inom området, företrädesvis över den grundläggande ?ITIL-foundation? nivån.

Vi jobbar även en hel del med flödesoptimering och ser med detta vikten av att vara utbildad inom LEAN.

På meritlistan ser vi gärna erfarenhet av:

- Arbete med olika typer av ärendehanteringssystem såsom Jira, ARS/BMC, Microsoft (SCSM)
- Modellering enligt Astrakan samt visualisering med Sparx
- Grundläggande utbildning inom projektledning, t.ex. PEJL, PPS
- Vana av att agera kravställare, gärna från verksamhetssidan

Egenskaper:
För den här tjänsten är det viktigt att du har förmågan att planera, driva, följa upp och rapportera releaserelaterade aktiviteter. Vi ser att du är stresstålig, tar ansvar och agerar prestigelöst.

Då du kommer behöva dokumentera och kommunicera med många olika intressenter, vill vi att du ska kunna uttrycka dig väl i tal och skrift på både svenska och engelska.
Vi har ett dynamiskt arbetsklimat och vill att du både är öppen för- och driver effektiva förändringar.

I urvalet kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt:
Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (1996:627) kommer att genomföras innan anställning.

För mer information:
För mer information om tjänsten kontakta gruppchef Thomas Lagerfeldt tel. 010-454 20 48

Fackliga representanter; Won-Kyung Chung, Saco, tel. 010-454 21 41 och Paul Brix, ST, tel. 010-454 25 10

Välkommen med din ansökan!

Ange diarienummer PSL 2016-121 i din ansökan.

Vi har i denna rekrytering tagit ställning till vilka annonseringskanaler som ska användas, varför vi undanber oss alla samtal från säljare.