Renhållningschef

Är du en strategisk och driven ledare som vill vara med och utveckla framtidens renhållning? Då kan du vara den vi söker!

Kristinehamns kommun har cirka 24 000 invånare och ligger vid Vänerns strand i Värmland. Här finns ett gott företagsklimat, ett rikt kultur- och fritidsliv samt tillgång till vacker skärgård och natur.

Tekniska förvaltningen ansvarar bland annat för kommunens gator, parker, skog, fastigheter, lokalvård, kosthållning, fritidsanläggningar, trafik och parkeringsfrågor. Vi ansvarar även för kommunens allmänna vatten- och avloppshantering samt för insamling av kommunalt avfall och avfall under kommunalt insamlingsansvar.

Renhållningsavdelningen består av 20 medarbetare uppdelade inom administration och miljö, anläggning och insamling. Avdelning ansvarar för insamling av hushållsavfall, farligt avfall, latrin samt drift av våra återvinnings-centraler.

ARBETSUPPGIFTER
Som renhållningschef har du ett övergripande personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar. I rollen ingår att leda, stödja och kompetensutveckla underställda medarbetare och chefer. Du arbetar både med drift och utvecklingsfrågor för kommunens avfall- och återvinningsverksamhet. Utvecklingen inom området sker snabbt och du leder och utvecklar verksamheten i nära samarbete med medarbetare och intressenter utifrån lagstadgade krav och våra kunders förväntningar.

Du ansvarar för:
• tillståndsfrågor
• dialog med tillståndsmyndigheter
• ta fram miljörapporter
• arbete med renhållningsföreskrifter, avfallsplaner, taxor med mera
• avfallshantering på den konkurrensutsatta marknaden, såsom visst verksamhetsavfall
Du kommer ha ett tätt samarbete med förvaltningens avfallsstrateg samt ett stort stöd av renhållningsavdelningen i dessa frågor.

Upphandlingar, avtalsfrågor och ekonomiska utredningar ingår även i rollen. Arbetet har stort fokus på hållbarhet ur ett samhällsperspektiv och du kommer att leda och utveckla verksamheten i enlighet med politiskt uppsatta mål.

Som avdelningschef kommer du ingå i Tekniska förvaltningens ledningsgrupp, där du är delaktig i hela förvaltningens utvecklingsarbete. Vi räknar med att du bidrar med engagemang, inspiration och nya idéer.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskoleutbildning eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Som person är du strategisk, drivande och utvecklingsorienterad. Du är strukturerad, har ett öppet och positivt förhållningssätt och bidrar till en ökad servicekänsla och goda arbetsrelationer. Du skall ha ledaregenskaper och minst 5 års ledarerfarenhet både operativt och strategiskt. I rekryteringen lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du behärskar svenska väl i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta inom kommunal sektor och i en politisk styrd verksamhet.

B-körkort är ett krav

ÖVRIGT
Kristinehamns kommun är en arbetsplats med många medarbetare, som i sin tur genom arbete inom olika verksamheter möter många av kommunens invånare.

Vi arbetar för ett framgångsrikt ledar- och medarbetarskap genom dialog och samarbete. Arbetsmiljön påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar för att bidra till en god arbetsmiljö och kommunikation. Våra ledord för medarbetarskap är delaktighet, ansvarstagande och kompetens vilket vi tror bidrar till en positiv och hälsosam arbetsmiljö som ger kraft, energi samt arbetsglädje på jobbet.

Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller i pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.