Renova söker en koncernövergripande Utvecklingsstrateg inom Lean

Vi sätter värde på allt - för en hållbar morgondag! Som Västsveriges ledande aktör inom avfall och återvinning har vi en viktig roll att fylla. Vårt uppdrag är att skapa affärsmässig samhällsnytta genom att ta ett långsiktigt ansvar för miljöriktig och kostnadseffektiv avfallshantering och återvinning. Genom att aktivt satsa på forskning och utveckling tar vi också ansvar för framtiden. Vår tunga fordonsflotta är fossilfri och vi behandlar drygt 1 miljon ton avfall och återvinningsmaterial om året. Vi är en koncern med två bolag som ägs av 10 kommuner i Västsverige och totalt är vi ca 800 medarbetare. Helhetsperspektiv, Engagemang, Tillsammans och Ansvar sammanfattar vårt förhållningssätt!
För mer information besök: www.renova.se
http://www.renova.se/

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som på halvtid vill ta dig an uppdraget att fortsätta med vårt Leanarbete!
På Renova pågår just nu implementeringen av ett arbetssätt som vi kallar Delaktigt Förbättringsarbete (DFA) som grundar sig på Lean-filosofin. Implementeringen är uppstartad och ska succesivt införas i hela koncernen fram till 2024, och bli en permanent del av Renovas kultur. Införandet ägs och drivs av respektive chef i organisationen men stöds av denna roll samt lokala coacher i organisationerna. I detta uppdrag kommer du att delta i planeringen och stötta koncernledningen och de lokala DFA-coacherna i implementeringen.
En del av arbetet består också i att, tillsammans med koncernledningen, fortsätta utveckla metodiken så att den passar Renovas verksamhet.

I uppdraget ingår bland annat arbetsuppgifter som:
• Samordna och stödja lokala DFA-coacher
• Planera och delvis genomföra utbildning för chefer och grupper
• Utveckla tillhörande rutiner, strukturer och andra styrande dokument
• Vara tillgänglig som bollplank till ledningen och ledningsgruppens medlemmar
• Vara stabernas DFA-coach i samband med implementeringen

Uppdraget omfattar 50% och är tidsbegränsat till 2024-12-31

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har omfattande teoretisk kunskap om Lean, samt gärna har arbetat med att införa Lean i en organisation. Kanske har du arbetat som konsult inom ämnet eller deltagit i implementering på annat sätt.

För att lyckas i rollen är du en driven och engagerande person som tar initiativ och ansvar för att arbetet går framåt. Du har en förmåga att även sprida och skapa entusiasm för arbetssättet.

Du har kunskap om förändringsledning och skapar möjligheter för idéer och förslag att utvecklas. Du motiverar och beskriver pedagogiskt förändringar samt driver långsiktigt och uthålligt förändringsarbete, både på lokal och övergripande nivå. Du är samtidigt nyfiken, stimulerar till dialog samt har förmåga att se mer än en möjlig lösning.
Du arbetar strukturerat, upprättar tydliga mål och planerar aktiviteter och projekt i god tid. Du använder tiden effektivt och arbetar systematiskt, organiserat och metodiskt. Du ser till att arbetet slutförs och följer upp resultatet.



ÖVRIGT
På Renova får du vara med och bidra till ett hållbart samhälle!
Vi arbetar för att arbetsmiljön ska vara god och hälsofrämjande, och som anställd får du ta del av våra förmåner inom träning och hälsa, exempelvis friskvårdsbidrag, massage, cykelleasing, rabatter på träningsanläggningar, gruppträning med instruktör på din arbetsplats samt ett välutrustat gym.
Övriga förmåner innefattar karriärcoachning, trivselaktiviteter m.m.
Vi tillämpar obligatoriskt alkohol- och drogtest vid nyanställning samt slumpmässiga alkohol- och drogtester under anställningen.
Renova arbetar aktivt med jämställdhets- och mångfaldsfrågor och eftersträvar en jämn fördelning bland våra medarbetare avseende ålder, kön och etnisk bakgrund.
Renova har upphandlade avtal via Göteborgs Stad. Vi undanber vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag.