Renova söker Miljöchef

Vi sätter värde på allt - för en hållbar morgondag! Som Västsveriges ledande aktör inom avfall och återvinning har vi en viktig roll att fylla. Vårt uppdrag är att skapa affärsmässig samhällsnytta genom att ta ett långsiktigt ansvar för miljöriktig och kostnadseffektiv avfallshantering och återvinning. Genom att aktivt satsa på forskning och utveckling tar vi också ansvar för framtiden. Vår tunga fordonsflotta är fossilfri och vi behandlar drygt 1 miljon ton avfall och återvinningsmaterial om året. Vi är en koncern med två bolag som ägs av 10 kommuner i Västsverige och totalt är vi ca 800 medarbetare. Helhetsperspektiv, Engagemang, Tillsammans och Ansvar sammanfattar vårt förhållningssätt!
För mer information besök: www.renova.se
http://www.renova.se/

ARBETSUPPGIFTER
Om du är intresserad av ett omväxlande och utmanande arbete i en spännande bransch som är under ständig utveckling så kan avfallsbranschen och tjänsten som Miljöchef vara något för dig!

Till Affärsområde återvinning söker vi nu en driven och målinriktad ledare som genom ett utvecklande miljöarbete bidrar till hållbar utveckling av vår ägarregion. Teamet består av chef, fyra miljöutredare, en miljöteknisk provtagare samt en forskare. Enhetens uppdrag är att stötta produktionen och ansvariga på affärsområdet inom områdena miljölagstiftning, miljöteknik, tillståndsfrågor, myndighetskontakter samt med frågor kring tekniskt säljstöd. Du sitter i affärsområdets ledningsgrupp och rapporterar till affärsområdeschefen. Tjänsten är placerad vid avfallskraftvärmeverket i Sävenäs.

Som chef för enheten Miljö och utredning ansvarar du för samordning av övergripande miljöfrågor inom affärsområdet samt arbetar självständigt med dessa frågor utifrån din specialistkompetens. Arbetet bygger på nära samarbete med olika funktioner där enheten stödjer verksamheten så att hantering av material och drift av anläggningarna sker på ett miljöriktigt sätt. Enheten stödjer också säljavdelningen med tekniskt kunnande gällande särskilda materialslag. Du kommer också att företräda verksamheten externt mot olika myndigheter. I uppgiften att leda enheten ingår ansvar för personal, arbetsmiljö, ekonomi, miljö och kvalitet.

Du leder och deltar i projekt samt ansvarar för utredningar, uppföljning och orsaksanalyser inom miljöområdet. Enheten ges ytterligare utmaningar och utvecklingsmöjligheter genom att vara affärsområdets stöd inom kvalitetsarbete.

I tjänsten ingår lagstiftning och tillståndsfrågor som är ett fokusområde då flertalet av anläggningarna är tillståndspliktiga och verksamheten är i ständig utveckling. Ett annat område omfattar omvärldsbevakning inom miljölagstiftning och miljöteknik.


KVALIFIKATIONER
- Högskoleutbildning inom miljövetenskap, miljöteknik, miljöjuridik eller motsvarande.
- Du har flera års arbetslivserfarenhet inom miljöområdet.
- Då arbetet innebär kontakter med myndigheter krävs att du kan kommunicera väl på svenska i både tal och skrift.
- Det är meriterande om du tidigare har arbetat inom en ledande befattning.
- Tidigare erfarenhet av avfallsbranschen är meriterande.

Du ska tycka om att jobba såväl självständigt som i grupp och vara utåtriktad och positiv. Viktiga egenskaper för att lyckas i rollen som ledare är att du är ansvarstagande, initiativrik, analytisk och strukturerad. Du är dessutom drivande samt mål- och resultatinriktad. Du är en tydlig och lyhörd kommunikatör som är trygg i dig själv och har integritet. Du har ett coachande ledarskap och med ditt engagemang och motiverande sätt får du medarbetare att utvecklas. Det är en fördel om du har erfarenhet av lean-baserat arbetssätt. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper. Självklart har du ett stort intresse för miljöfrågor!

ÖVRIGT
På Renova får du vara med och bidra till ett hållbart samhälle!
Vi arbetar för att arbetsmiljön ska vara god och hälsofrämjande, och som anställd får du ta del av våra förmåner inom träning och hälsa, exempelvis friskvårdsbidrag, massage, cykelleasing, rabatter på träningsanläggningar, gruppträning med instruktör på din arbetsplats samt ett välutrustat gym.
Övriga förmåner innefattar karriärcoachning, trivselaktiviteter m.m.
Vi tillämpar obligatoriskt alkohol- och drogtest vid nyanställning samt slumpmässiga alkohol- och drogtester under anställningen.
Renova arbetar aktivt med jämställdhets- och mångfaldsfrågor och eftersträvar en jämn fördelning bland våra medarbetare avseende ålder, kön och etnisk bakgrund.
Renova har upphandlade avtal via Göteborgs Stad. Vi undanber vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag.