OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Vi sätter värde på allt - för en hållbar morgondag! Som Västsveriges ledande aktör inom avfall och återvinning har vi en viktig roll att fylla. Vårt uppdrag är att skapa affärsmässig samhällsnytta genom att ta ett långsiktigt ansvar för miljöriktig och kostnadseffektiv avfallshantering och återvinning. Genom att aktivt satsa på forskning och utveckling tar vi också ansvar för framtiden. Vår tunga fordonsflotta är fossilfri och vi behandlar drygt 1 miljon ton avfall och återvinningsmaterial om året. Vi är en koncern med två bolag som ägs av 10 kommuner i Västsverige och totalt är vi ca 800 medarbetare. Helhetsperspektiv, Engagemang, Tillsammans och Ansvar sammanfattar vårt förhållningssätt!
För mer information besök: www.renova.se
http://www.renova.se/
ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu en platschef för återvinningscentraler (ÅVC) inom affärsområde Återvinning. Återvinningscentralerna finns i Göteborg och Kungälv där det totalt arbetar ca 30 tekniker. ÅVC ingår i enheten Materialåtervinning vars kärnverksamhet består av återvinning och behandling av avfall såsom sortering, omlastning, elektronikåtervinning, farligt avfall, deponi, förbehandling för biogas samt drift av återvinningscentraler. Platschef rapporterar till driftchef Materialåtervinning. Beredskap ingår var fjärde vecka.
Återvinningsområdet är dynamiskt med nya miljö- och samhälleliga krav. På återvinningscentralerna är information ett av våra viktigaste verktyg för att våra kunder ska känna sig trygga med att vi tar hand om deras avfall på bästa möjliga sätt för miljön.
Det här är jobbet för dig som uppskattar en ledande position med stort inslag av personal- och ledarskapsfrågor. I din roll ingår att coacha medarbetare för att höja kompetensen inom materialåtervinning och därmed ökad kundnytta. Som platschef har du ett nära samarbete med verksamhetens tre gruppledare som leder och stödjer drift av anläggningar på olika geografiska platser. För att optimera resursutnyttjandet inom enheten krävs ett nära samarbete mellan platschef och gruppledare. Vi är i startgroparna att ta fram ett leanbaserat arbetssätt, som vi kallar delaktigt förbättringsarbete. Som platschef ingår att införa daglig styrning och ett systematiskt förbättringsarbete.
Arbetsuppgifter:
Ansvaret omfattar drift av anläggningarna samt ansvar för personal, miljö- och arbetsmiljö samt ekonomi.
I rollen ingår att leda och fördela arbetet samt att driva och följa upp beslutade aktiviteter.
I uppdraget ingår att vara delaktig i utveckling av processer för anläggningarna och verksamhetens drift. En viktig del av uppdraget är ett välfungerande samarbete med våra externa uppdragsgivare samt leverans av kvalitet och resultat enligt avtal.
KVALIFIKATIONER
Eftergymnasial utbildning, gärna inom ekonomi/teknik eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten.
Erfarenhet av befattning med arbetsledning och ekonomiskt ansvar.
Kännedom om lagstiftning gällande arbetsmiljö, yttre miljö och tillstånd.
Erfarenhet av att leda utvecklingsarbete med god uppföljning enligt utsatta ekonomiska ramar och tidplaner. Vana av att leda såväl större som mindre projekt.
Meriterande är om du har erfarenhet av arbete med återvinning.
ÖVRIGT
På Renova får du vara med och bidra till ett hållbart samhälle!
Vi arbetar för att arbetsmiljön ska vara god och hälsofrämjande, och som anställd får du ta del av våra förmåner inom träning och hälsa, exempelvis friskvårdsbidrag, massage, cykelleasing, rabatter på träningsanläggningar, gruppträning med instruktör på din arbetsplats samt ett välutrustat gym.
Övriga förmåner innefattar karriärcoachning, trivselaktiviteter m.m.
Vi tillämpar obligatoriskt alkohol- och drogtest vid nyanställning samt slumpmässiga alkohol- och drogtester under anställningen.
Renova arbetar aktivt med jämställdhets- och mångfaldsfrågor och eftersträvar en jämn fördelning bland våra medarbetare avseende ålder, kön och etnisk bakgrund.
Renova har upphandlade avtal via Göteborgs Stad. Vi undanber vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag.