Reparationstekniker & felsökare på hissar

Till vårt härliga team i Stockholm söker vi en Reparationstekniker/felsökare för Hissar.
Ditt nya jobb innebär att självständigt planera och utföra större och mindre reparationsarbeten på hissar, plattformar och lyftbord samt hantera felanmälningar som kommer in på distriktet för att säkerställa en friktionsfri drift av våra hissar främst i Stockholm med omnejd.

Du erbjuds möjligheten att komma in i ett marknadsledande bolag som ligger i framkant såväl inom Sverige och internationellt. Denna roll präglas av frihet under ansvar och du får möjligheten att själv planera dina dagar. Du erbjuds ett tekniskt utmanande arbete i en miljö med internationell prägel och goda möjligheter till både professionell och personlig utveckling.


Vi söker dig som är gediget tekniskt intresserad och kunnig och som förstår att våra kunder är vår viktigaste tillgång. Du är duktig på att prioritera och planera ditt arbete, du har en god förmåga och vana vid att arbeta självständigt, där du tar egna initiativ och på egen hand skapar struktur bland flera arbetsuppgifter. Du har även en förmåga att snabbt ändra inriktning när arbetsuppgifterna så kräver men utan att tappa fokus på slutresultatet. Du är en social och säljande personlighet vilket för oss innebär att du är positiv och utåtriktad, trivs med kundkontakt och när det är mycket "på gång" samtidigt.

Vi tror att du har
såväl en flerårig arbetserfarenhet inom hissbranschen som en utmärkt teknisk förståelse på Schindlers hissar samt tredje parts tillverkare. Vi ser gärna att du har mycket goda kunskaper och färdigheter i schemaläsning och ellära och har god färdighet i såväl det svenska som i det engelska språket, samt har körkort för personbil. Vana vid att möta kunder och grundläggande datorvana med mobila applikationer är meriterande.




KONTAKT


Daniel Pettersson, Distriktschef, daniel.pettersson@schindler.com


HR Support, hrsupport.se@schindler.com


Carola Melinder, UNIONEN, carola.melinder@schindler.com


Tobias Tuunanen, IF Metall, tobias.tuunanen@schindler.com



Vi är ett företag som anser att mångfald leder till ökad produktivitet, högre innovation, bättre beslutsfattande, och högre medarbetarnöjdhet och mindre personalomsättning.
Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.
Denna rekrytering görs internt och vi avböjer vänligast samtal från bemannings- och rekryteringsfirmor.
Ansökningar tas enbart emot via vårt rekryteringssystem. Ansökningar via mail kommer inte att tas i beaktande.