Reparatör

Avd. Gatu o Park/Teknisk service/Verkstad

Arbetsplatsbeskrivning
Teknisk service är en verksamhet inom Gata o Park avdelningen och består av enheterna transportcentral, förråd och verkstad. Teknisk service hyr ut fordon, säljer varor och tjänster, reparerar och servar fordon, maskiner och byggutrustning till kommunens förvaltningar, bolag och stiftelser.
Verkstaden som består av c:a 10 kompetenta medarbetare ansvarar för att reparera, underhålla, serva, kommunens fordon- maskinpark och utrustningar. Verksamheten bedrivs huvudsakligen i egen verkstad och smörjhall men det förekommer även arbete i fält.
Vi söker en medarbetare till vår verkstad som reparatör med svetskunskaper.

Arbetsuppgifter
Arbetsuppgifterna är varierande och vi vill att du har ett brinnande intresse för reparationer, fordon, mekanik och ny teknik samt är beredd att utföra övriga förekommande arbetsuppgifter inom verksamheten.
Vintertid ingår deltagande i schemalagd beredskapstjänst för reparation av fordon och maskiner för vinterväghållning alternativt om du har C-körkort även vinterväghållning med saltbil.

Kompetenskrav
Vi söker Dig som har en lämplig utbildning inom svets, fordonsteknik, smide eller motsvarande erfarenhet/utbildningsbakgrund som vi bedömer likvärdig. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vi ser gärna att Du har minst 3 års erfarenhet av arbete inom yrket.
Du är serviceinriktad och har lätt för att kommunicera med medarbetare, kunder och är flexibel i ditt arbete. Som person är Du positiv, initiativrik, ansvarstagande och är van att arbeta självständigt och i grupp. Du behärskar svenska i tal och skrift, besitter grundläggande IT kompetens och har B-körkort.
Meriterande är C-körkort med godkänd YKB, truckkort, utbildningsbevis för arbete på väg och heta arbeten samt traverskort.

Övrigt
Att arbeta inom kommunen är viktigt för samhällets utveckling och ett mycket betydelsefullt jobb, både nu och i framtiden. Vi strävar efter att personalsammansättningen ska spegla samhället i övrigt. Vi ser därför att både kvinnor och män i olika åldrar och med olika bakgrund söker till oss.

Medarbetarskap i Jönköpings kommun kännetecknas av:
• Förutsättningar och vilja till delaktighet
• Medvetenhet och ansvar för verksamhetens utveckling
• Professionellt förhållningssätt och lyhördhet
• Strävan efter att öka sin självinsikt och stimulera varandra till ökat samarbete

Upplysningar
Martin Nilsson, Enhetschef 036-10 22 90
Claes Håkansson, Verksamhetschef 036 – 10 51 82

Kommunal, Carina Gardewall 036 - 10 51 00



Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.