Research Rekryterare

Research rekryterare
Brinner du för search och sourcing? Drivs du av att hitta guldkornen bland de bästa kandidaterna? Då kan det vara Dig vi söker! Vi söker nu en research rekryterare till vår kund inom bank och finans för ett nystartat projekt i Solna.

Omfattning: Heltid, kontorstid. Start omgående till och med 2019-12-20. Företaget kan komma att ha minskat behov under sommar- och julperiod.

Arbetsbeskrivning
Uppdraget innebär att du kommer du att vara en nyckelmedlem i att bygga upp och leverera sourcing- och researchrekryteringstjänster. Du brinner för att leverera en rekryteringsupplevelse i världsklass och arbetar tätt tillsammans med både kandidater och intressenter. Du kommer att vara en del av ett rekryterande team som hanterar externa och interna rekryteringsprocesser från början till slut. Ditt uppdrag kommer att fokusera på extern rekrytering av tjänster utifrån intressenternas strategi & intags möten och profilering till slutomgången av kandidater. Du kommer också att ansvara för att bygga ut talangpooler inom kritiska kompetensområden. Uppdraget innebär att vara med att skapa en funktion som bedriver research på innovativa sätt genom digitala plattformar och levande interaktioner med leads och passiv talang.

I din roll som research rekryterare kommer du att:



• Säkerställa en bra kandidat upplevelse i alla faser av rekryteringsprocessen, och tillsammans med projektledare och kollegor etablera och bygga ut processer för in-house research rekrytering på företaget.


• Research aktiviteter som talang kartläggning och proaktivt nätverkande av talanger talang, sourcing av kandidater från direkta kanaler.


• Inrätta lämplig sourcing rekryteringsmetod för att sourca de bästa kandidaterna och säkerställa att relevanta rekryteringsmål för kunden är uppfyllda, intervjua- och screena kandidater via telefon eller andra medier och genomföra djupintervjuer med slutkandidater.


• Ta slutkandidater genom företagets testpaket och ge objektiv återkoppling till kandidater efter intervjuer och tester.


• Systemhantering - ansvara för att korrekt hantera information som ska matas in i företagets rekryteringssystem för att bygga upp talangspooler och för att säkerställa den bästa långsiktiga kandidatupplevelsen. Lägga upp strategier runt referens- och sök sessioner och workshops med intern personal för att tillämpa våra anställdas utökade nätverk.


Som konsult hos Randstad är du anställd hos oss och jobbar ute hos någon av våra kunder. Du har samma fördelar som hos andra arbetsgivare med kollektivavtal och förmåner som friskvårdsbidrag, företagshälsovård, försäkringar och rabatt på träningskort. Utöver det erbjuds du även en mängd karriärmöjligheter, möter olika företagskulturer och får erfarenhet från olika branscher vilket gör att du utvecklar din kompetens och får ett välfyllt CV. Söker du en arbetsgivare som erbjuder varierande uppdrag och nya kontaktnät kommer du trivas hos oss.

Kvalifikationer
För att du snabbt ska kunna komma in i rollen behöver du för denna tjänst ha en bakgrund inom rekrytering, sourcing och/eller search.

Krav för denna tjänst är::

• 2-3 års erfarenhet av att arbeta med sourcing rekrytering och proaktivt nätverk med passiv talang.
• Stark kommunikation och interpersonell kompetens och förmåga att bygga förtroende och vara inflytelserikt och en självstartare med nyfikenhet och positiv inställning.
• Relevant akademisk examen.
• Behärska engelska flytande i tal och skrift.
Meriterande för denna tjänst är:

• Det är ett plus om du har certifiering i Master test
• Erfarenheter inom IT / teknik är ett plus
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald.

Om Randstad
Med över 600 000 anställda i omkring 40 länder är Randstad ett av världens största företag inom rekrytering och bemanning. Vi har som målsättning att bidra till en bättre arbetsmarknad. Det gör vi genom att hitta rätt matchning mellan företag och arbetssökande. På så sätt hjälper vi företag att växa och bli mer framgångsrika och vi hjälper arbetssökande att hitta rätt jobb och uppnå sina drömmar.

Sista ansökningsdag: 2019-01-27, urval och intervjuer kommer att ske löpande. Tjänsten kan komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag, ansök därför så snart som möjligt.

För information: För frågor gällande denna tjänst så är du välkommen att höra av dig till Andrea Leal, Konsultchef/Rekryterare, andrea.leal@randstad.se