OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 53 300 studenter och 6 500 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.
Institutionen för fysik vid Göteborgs universitet är lokaliserad i moderna lokaler på Chalmersområdet i Johanneberg och har cirka 80 medarbetare. Kommunikationsmöjligheterna är goda, både nationellt och internationellt. Forskningen är fokuserad inom ämnena atom- och molekylfysik, den kondenserade materiens fysik, spinntronik, komplexa system samt biofysik och genomförs i en internationell miljö med omfattande nationella och internationella samarbeten. Utbildningen på institutionen inkluderar undervisning på kandidat- och mastersprogram i fysik, fysik på lärarutbildningar och kurser i fysik som riktar sig till allmänheten. Fysikcentrum i Göteborg, ett nära samarbete med fyra andra institutioner inom den naturvetenskapliga fakulteten och Chalmers tekniska högskola, skapar en innovativ miljö för alla institutionens forskare och studenter.
Information om forskargruppen:
Alexandre Dmitrievs forskargrupp arbetar vid korsningen av nanoplasmonik och nanomagnetism (den snabbt växande forskningsfält som kallas "magnetoplasmonik"), som producerar magnetiskt styrda optiska plattformar och studerar påverkan av nanoplasmoner på magnetism. Gruppen är också aktiv i att utveckla nya bottom-up nanotillverkningsmetoderna, och i forskning om avancerade solceller.
https://www.gu.se/en/research/nanophotonics-and-nano-optics
Publikationer:
http://scholar.google.com/citations?user=uFM2fgcAAAAJ
Arbetsuppgifter
Experimentellt arbete med nanotillverkning och optisk karakterisering.
Behörighet
Behörig att anställas som forskare är den som har svensk doktorsexamen eller har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen.
Kvalifikationer
Erfarenhet av experimeltell optik, nanooptik, nanoplasmonik; erfarenhet av att arbeta i ett ”clean-room-based” nanofabrikation.
Den sökande bör dessutom vara:
- Har kunskaper i användning av hål-mask kolloidal litografi (HCL);
- Har kunskaper i användning av nanostrukturers överföring till olika fysiska ytor;
- Har kunskaper i bygg av avancerade optiska setup, LabView interface programmering;
Anställning
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning, 1 år
Omfattning: 100%
Placering: Institutionen för Fysik, Göteborg
Tillträde: Våren 2022 eller enligt överenskommelse
Tillsättningsförfarande
Registrera din ansökan elektroniskt
Ansökan ska innehålla:
Ett personligt brev med motivering till varför du söker tjänsten
CV som inkluderar vetenskapliga publikationer
Kopia på examensbevis
Två personliga referenser (namn, telefonnr, relation)
Kontaktuppgifter för anställningen
Prof. Alexander Dmitriev, alexd@physics.gu.se
Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: http://www.gu.se/omuniversitetet/aktuellt/lediga-jobb/fackliga-kontaktpersoner
Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.
Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.
Universitetet tillämpar individuell lönesättning.
Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.
Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.