Researcher

Vi är ett härligt rekryteringsteam som har ett stort driv och intresse för att ge den bästa kandidatupplevelsen och servicen till både rekryterande chefer och kandidater. Vi skrattar och har roligt på jobbet samtidigt som vi levererar högsta kvalitet. Team talent acquistion stödjer olika delar i verksamheten vilket ställer stora krav på oss att arbeta båda självständigt och tillsammans.

Om rollen
Som researcher kommer du ha en otroligt viktig roll hos oss. Du kommer att bli en nyckelperson i vårt arbete med att kartlägga, identifiera och rekrytera rätt kompetens. Ditt fokus kommer vara att arbeta med search och kontakt med potentiella nya kollegor inom IT.

Du är med från kravprofilsmötet med ansvarig talent acquisition partner samt rekryterande chef. Rollen innebär sedan att genomföra kartläggning, search i externa kanaler, främst på LinkedIn samt ansvara för den första kontakten med potentiella kandidater. Eftersom rollen är ny hos oss erbjuder den otroliga möjligheter att själv påverka och vara innovativ för att på bästa sätt bidra till våra gemensamma mål.

Vem är du?
Vi önskar oss en kollega som brinner för search och vill utvecklas inom området. Det är meriterande om du har några års erfarenhet av seacharbete men det är inget krav. Har du tidigare erfarenhet av att arbeta med tech-rekryteringar samt search via Linkedin Recruiter kommer det att vara en stor tillgång. Som person är du självdriven, tar ägarskap över ditt arbete samt arbetar med struktur och noggrannhet. Vi ser att du är kreativ och orädd samt har idéer om hur vi kan attrahera potentiella medarbetare. Vidare ser vi att du har ett intresse för IT/tech och att du tycker om att bygga nätverk och etablera goda relationer med kandidater. Du skriver och pratar engelska och svenska obehindrat.

Är du en person som vill jobba på ett företag med stort hjärta och tycker det är spännande att skapa nya relationer både internt och externt kommer du trivas hos oss.

Om mig - rekryterande chef Kristina Ulander, manager talent acquisition
Jag älskar rekrytering med allt vad det innebär och jag brinner för att matchningen mellan arbetsgivare och kandidat ska bli perfekt. Jag tror på det coachande ledarskapet, att vi jobbar hårt för att överträffa våra mål, har roligt på vägen och tillsammans skapar rekrytering och ett employer brand i världsklass. Att arbeta tillsammans och inte bara samtidigt gör att alla får ett stort värde på sin sträcka- Några startar, andra har mittsträckan och vissa slutför.

Övrigt: Tjänsten är på heltid och utgår från vårt kontor vid Solvalla. ATG har en fortsatt flexibel arbetsplats där du beroende på roll har möjlighet att kombinera hemarbete med arbete från kontoret. Vi tillämpar sex månaders provanställning för alla tjänster.

Vi jobbar med löpande urval i rekryteringen och behandlar ansökningar löpande efter ansökningsdatum, vänta därför inte med din ansökan. Vi tar inte emot ansökningar via mejl utan ber dig att söka via vår rekryteringsportal.

Om ATG
I över 45 år har ATG verkat i hästsportens tjänst, där hela vårt överskott gått tillbaka till våra ägare, den svenska trav- och galoppsporten – det tänker vi fortsätta med. På den nya spelmarknaden ska ATG fortsatt vara hästnäringens motor och verka för en spelbransch som mår bättre imorgon än idag. Spelansvaret är, och förblir, vår absolut viktigaste hållbarhetsfråga. Vårt kundlöfte är att erbjuda våra kunder spännande spelupplevelser på ett schysst och smidigt sätt. I dag är vi närmare 450 personer som arbetar på ATG och vi behöver bli fler. Förutom en inspirerande och engagerande arbetsmiljö erbjuder vi en heltidsanställd företagstränare, eget modernt gym med möjlighet att träna under arbetsdagen, och flexibla arbetstider.


Så här har vi det

Hos oss är du del av en innovativ miljö och med hjälp av den senaste tekniken utvecklar du den bästa spelupplevelsen. Vi gillar att samarbeta och hos oss får du stort utrymme att påverka ditt arbetssätt. Här hittar du nyfikna, nytänkande medarbetare och ledare – viktiga egenskaper för att kunna utveckla och utvecklas. Liksom energi , mod och motivation. ​

För att må bra är skrattmuskeln lika viktig att träna som alla andra muskler. Både den fysiska och den mentala hälsan skapar balans i livet. Hur vi har det på jobbet påverkar privatlivet- och vice versa. Vi ser det som en självklarhet att ge det stöd och de verktyg som behövs. ​ Ditt val av arbetsplats och arbetssätt är flexibelt och vi lägger stor vikt på självledarskap.​

Vi bryr oss om varandra och respekterar varandras olikheter på ATG. Och vi vill att våra kunder ska må bra och ha roligt när de spelar. Vi bryr oss också om sportens välmående, dvs. idrottarna och hästarna - och samhället runt omkring oss. Vi drivs inte av privata vinstintressen utan allt överskott går tillbaka till våra ägare, svensk trav- och galoppsport, något som både känns och gör gott.