Researcher, Executive Search

Är du en people person med ett stort intresse för människor, service och rekrytering som lockas av möjligheten att få en unik inblick i svenskt näringsliv och arbeta med headhunting och search på en av världens ledande Executive search-bolag? Då kan rollen som Researcher, Executive Search vara helt rätt för dig.

OM ROLLEN
Rollen som Researcher är en social roll med många kontaktytor och nära samarbete med såväl kollegor som kunder. Du har en central roll i rekryteringsprocessen och arbetar med att identifiera, attrahera och utvärdera potentiella kandidater. Du arbetar i team med en senior partner och arbetar med flera projekt parallellt.

Då merparten av alla uppdrag avser roller på lednings- och styrelsenivå får du tidigt interagera med seniora ledare och du behöver snabbt kunna sätta dig in i olika klienters branscher, verksamheter och specifika förutsättningar. Du får lära dig mycket om svenskt näringsliv och får möjlighet att utveckla ett stort kontaktnät i många branscher.

Arbetsplatsen är centralt belägen i Stockholm City och du kommer att bli anställd direkt av vår kund.

OM DIG
Vi söker dig som är effektiv, noggrann och analytisk. Du har lätt för att självständigt prioritera och organisera ditt arbete och trivs med att arbeta i ett högt tempo under stort eget ansvar. Människor i din omgivning skulle beskriva dig som en people person som är bra på att knyta kontakter och du har lätt för att anpassa dig i mötet med nya människor.

Troligtvis har du en avslutad akademisk utbildning. Arbetslivserfarenhet som researcher eller annan likvärdig roll är meriterande. Tjänsten kräver att du är flytande i svenska och engelska i tal och skrift.

ANSÖKAN
Hoppas att vi har väckt ditt intresse och att du är nyfiken på att veta mer om rollen. Vi rekryterar löpande så skicka in din ansökan så snart du kan. Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten får du gärna kontakta oss på jobb@switchgame.se

OM SWITCH GAME
Switch Game är rekrytering- och konsultbyrån som gör de krångliga enkelt, superenkelt. Genom att kombinera beprövade metoder med moderna arbetssätt och ny teknik kan vi hitta unika matchningar, snabbt och med hög träffsäkerhet. Vi arbetar alltid tvåvägs och söker kandidater till uppdrag såväl som uppdrag till kandidat vilket skapar en dynamisk organisation med många spännande möjligheter.