Researcher till Boardtalk AB

Om Boardtalk
Boardtalk arbetar med personbedömningar i processer som syftar till rekrytering, kompetensinventering eller individuell utveckling av chefer, specialister och andra nyckelpersoner i näringslivet, den offentliga sektorn och andra organisationer. De flesta uppdragen är rekryteringsuppdrag som genomförs via search eller med hjälp av platsannonsering. Urvalsprocessen är väl utvecklad och sker metodiskt, genom strukturerade intervjuer i kombination med arbetspsykologisk testning.

Om arbetet
Som researcher är du en nyckelspelare i våra rekryteringsprocesser där ditt arbete främst går ut på att hitta och attrahera kandidater i toppklass. I rollen ingår att bevaka arbetsmarknaden, identifiera personer med efterfrågad kompetens och etablera kontakter med potentiella kandidater. Som researcher ingår du i Boardtalks researchteam och har ett nära samarbete med våra konsulter. Boardtalk har en gedigen uppbyggd searchprocess, vilket ger dig som researcher goda förutsättningar att nå framgångsrika resultat. CV-databaser, nätverk och andra källor utgör huvudsakliga verktyg i researcherns dagliga arbete. Utöver searcharbetet ingår administrativt arbete kring rekryteringsprocessens olika moment såsom exempelvis annonshantering, inbokning av kandidater och referenstagning. 

Vi erbjuder en stimulerande arbetsplats i centralt belägna lokaler, mitt på Blasieholmen. Uppdraget är på heltid och du blir en del av vårt engagerade team.

Kvalifikationer
Vi söker en kontaktskapande och målinriktad person med relevant eftergymnasial utbildning, exempelvis som personalvetare, samt med några års arbetslivserfarenhet. Meriterande är erfarenhet från liknande arbetsområde, men det är inte ett krav. Det viktigaste är att du är serviceinriktad och drivs av att uppnå goda resultat. Eftersom kvalitet är ledordet i våra rekryteringsprocesser behöver du vara strukturerad och ha en hög ansvarskänsla.

Ansökan
Välkommen att läsa mer om vår verksamhet på www.boardtalk.se. Visa intresse snarast genom att bifoga CV och ett kortare brev. Tillsättning av tjänsten kommer att ske så snart vi hittat den rätta kandidaten för uppdraget. Vid frågor, välkommen att kontakta ansvariga konsulter Josefin Johansson tel. 070-790 05 75 eller Marina Sjölin tel. 070-790 10 34.