Researcher till Poolia Interim Management

Vår Emma går vidare internt i företaget så nu söker vi hennes efterträdare.

Om tjänsten
Du kommer arbeta tillsammans med våra Senior konsulter och är en del av hela processen från att uppdrag kommer in till att uppdrag slutar.

Din del består av att vara det administrativa stödet, men också att självständigt searcha efter de bästa interimscheferna till respektive uppdrag. Det innebär att du ofta har den första kontakten med konsulterna och genomför den första telefonintervjun. Vid uppstart av ett uppdrag fyller du en viktig funktion genom avtalsskrivande, både med kund och konsult, samt information till konsulten om tidredovisning, fakturering etc.

Förutom detta ingår i ditt arbete också att ta ett stort ansvar för planering av konsult- och nätverksträffar, träffa nya konsulter för att skapa kontakter, boka kundmöten till de seniora konsulterna samt också uppdatera våra sociala medier löpande.

Vem är du?
Viktigt för oss och för dig är att vi tillsammans får saker att hända och att du är en person som gillar att ta egna initiativ. Prestigelöshet och en vilja att hjälpa varandra är självklart. Vi vill ha kul på jobbet.

För att komma ifråga för rollen så har du detta med dig:
- Eftergymnasial utbildning på universitetsnivå
- Tidigare arbetslivserfarenhet
- Kunskap om/intresse av svenskt näringsliv och organisationers uppbyggnad

Meriterande är om du har arbetat med rekrytering eller interim management.

Du är en kommunikativ teamspelare som skapar ordning och reda. Förtroende vinner du lätt genom din person och du har lätt för att gå från komplexa arbetsuppgifter till mer enkla och rutinmässiga. Du hittar lösningar på problem.

Om verksamheten
På hösten 2018 startade vi upp Poolia Interim Management. En helt ny verksamhet i Poolia. Jag anställdes för att sätta igång affären och tyckte att det var väldigt roligt att komma till ett så känt varumärke. Vem känner inte till den 30-åriga slogan ”Behöver du hjälp…”?

Min början blev att skapa mål, gissa någon slags budget och en plan om hur vi bäst skulle göra oss kända för också denna affär. Ni förstår vilket drömjobb, att få ”bygga” i Poolia-världen? Detta första år har vi minglat, bjudit in till AW:n, träffat erfarna, kloka människor i fokus-grupper och naturligtvis många andra människor på enskilda möten. Allt för att förstå hur vi ska bli bäst på det vi gör.

Under den här tiden har vi fått en massa roliga uppdrag som vi har tillsatt.

Vi har hyrt ut fastighetschefer, vd:ar, verksamhetschefer, tekniska chefer, chefer som arbetat med att genomlysa organisationer för att hitta utvecklingspotential, inköpschefer, marknadschefer och många, många fler inklusive de traditionella CFO- och HR-chefer som jag gissade från början. En annan föreställning är att det mest är den privata sektorn som hyr in en chef, men vi jobbar en hel del även mot offentlig sektor. Man kan kort sammanfatta det med att vi hyr ut alla roller som kan ingå i en ledningsgrupp.

Bästa hälsningar
Åsa Bergman Målbäck, VD Poolia Interim Management

Varmt välkommen med din ansökan. Urval sker löpande, ansök därför redan idag genom att klicka på ”ansök” på poolia.se, dock senast den 13 mars 2020.