Resource Manager (REM) l Stockholm

Ansvar och huvuduppgifter:

? Hanterar och ansvarar för löpande bokningar och ombokningar av medarbetare samt resurskonflikter inom Region Stockholm

? Bevakar och analyserar resursbehov genom aktuell pipeline och tillgänglighet

? Ansvarar för prognos för inkommande projekt och planerar för de kompetenser som behövs

? Hanterar inkommande resursförfrågningar från andra BU/Enheter och medverkar proaktivt för att finna lösningar

? Tar fram rapporter och utför relevanta lägesanalyser som underlag för styrning av planering och bemanning

? Medverkar i arbetet med årlig beläggningsplanering samt översyn av behov och kapacitet på BU-nivå som drivs av Lead REM

? Samarbetar nära övriga Resource Managers för beläggningsfrågor inom Region Stockholm och nationellt

? Bygger goda relationer med relevanta intressenter

? Hanterar vid behov andra arbetsuppgifter som är relevanta för rollen och uppdraget

? Erfarenhet av att framgångsrikt löst komplexa bemanningsfrågor eller personalplanering, gärna på en revisionsbyrå eller liknande verksamhet

? Dokumenterad erfarenhet av projektledning och/eller utbildning

? Erfarenhet av att analysera information och KPI:er relaterade till bemanningsplanering

? Analysera och dra slutsatser utifrån omfattande informationsunderlag och kommunicera rekommendationer till olika intressenter

? Goda kunskaper inom Excel

Personliga egenskaper:

? Har ett genuint intresse för att bygga och utveckla goda professionella relationer

? Mycket god kommunikationsförmåga

? Hög integritet i kombination med förmåga att hålla hög servicegrad

? Uppskattar ett självständigt och omväxlande arbete som kräver engagemang och ansvarstagande

? Är målorienterad och självständig i sitt sätt att arbeta och driva frågor

Vi vågar påstå att PwC är en av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare (vilket också undersökningar visar). Som revisorer och rådgivare till 45 000 kunder ger vi dig tillgång till många spännande uppdragsgivare - både stora och små.

Vi är ett kunskapsföretag vars viktigaste tillgång är alla kunniga och engagerade medarbetare. För att klara av våra utmaningar i framtiden så gör vi allt vi kan för att ta tillvara den kompetens och erfarenhet som finns hos vår medarbetare.

Det är viktigt att välja en arbetsgivare där du själv kan påverka dina möjligheter. Hos oss får du växa i din yrkesroll på flera sätt. Vi satsar stora resurser på utbildning, ledarskapsprogram och incitament för våra medarbetare.

Din framtid är just din och ingen annans. Det är du som sätter målen och får det att hända.

Vi ger dig möjligheterna.