Resourcing Specialist

Scania genomgår nu en transformation från att vara en leverantör av lastbilar, bussar och motorer till en leverantör av kompletta och hållbara transportlösningar.

Avdelningen HP består av funktionerna Recruitment, Employer Branding Sweden, Global EB & People Analytics, Resourcing och Talent Development. Vårt uppdrag är globalt och supporterar visionen att Scania skall vara the Employer of Choice för både nuvarande och framtida medarbetare på Scania.

En av våra kollegor på funktionen Resourcing, HPAD, kommer att gå vidare inom organisationen och vi söker nu en ersättare. Funktionen är relativt ny och har som uppgift att vara ett stöd till Scanias verksamheter i olika omställningssammanhang, både när det gäller enskilda medarbetare, grupper och hela verksamheter.

Funktionen består idag av 6 medarbetare. Dina arbetsuppgifter kommer helt eller delvis att spänna över hela funktionens nuvarande arbetsområde. Funktionens arbete förväntas att utvecklas de kommande åren och där vi ser att du kommer att bli en viktig spelare. Vi är ett glatt, prestigelöst gäng med god teamkänsla.

För att trivas och lyckas i rollen ser vi att din kompetensprofil innehåller följande delar:


• Universitets- eller högskoleutbildning med HR-inriktning alt lång arbetslivserfarenhet inom relevant område
• Flerårig Scaniaerfarenhet från kvalificerat HR arbete och gedigen erfarenhet av att framgångsrikt hantera omställningsbehov av varierande karaktär
• Erfarenhet av att standardisera och implementera HR-processer
• Förmågan att kunna verka som projektledare
• Erfarenhet av att skapa förtroendefulla relationer i tidigare arbete på Scania

Är det här du?
Du är en person som på ett naturligt sätt kan arbeta med stor integritet då verksamheten hanterar mycket konfidentiell information. Du trivs bra i en nätverkande roll med brett kontaktnät. Du behöver ha en förmåga att skapa förtroendefulla dialoger med många intressenter och kunna agera i komplexa situationer.

Ytterligare information

Du välkommen att kontakta Thomas Westerlund (Head of Attract and Recruit), 08-553 813 20 om du vill veta mer om tjänsten. Urval och intervjuer kommer att ske löpande.