Resultatenhetschef Mottagning och utredning

Ledarskap i Södertälje 
Som chef i Södertälje kommun skapar du motivation och engagemang för uppdraget hos dina medarbetare. I ditt ledarskap har du förmågan att omsätta den politiska inriktningen till bra verksamhet med fokus på Södertäljeborna. Du kommunicerar mål och skapar delaktighet i arbetet genom att uppmuntra och tillvarata goda idéer. 
I ditt ledarskap ger du dina medarbetare ett professionellt stöd och möjligheter till utveckling. Du är en självklar förebild och en god ambassadör för kommunen. Ditt ledarskap bottnar i en djup förståelse för vår värdegrund samt vilka krav vi ställer och vilka förväntningar vi har på ledarskap i Södertälje kommun. 

En dag på jobbet
På Mottagning och Utredning är det främsta uppdraget att bedöma rätten till ekonomiskt bistånd och vägleda Södertäljes medborgare mot egen försörjning. Mottagning och utredning är medborgarens första kontakt och enheten handlägger de första ansökningarna och gör grundutredningen. Som resultatenhetschef för enheten ansvarar du över budget och verksamhet samt har personalansvaret. På enheten arbetar vi mycket med att säkerställa en rättssäker myndighetsutövning, att tillse att rätt insats går till rätt person, att vi bedriver att socialt arbete av god kvalitet och har ett gott bemötande gentemot våra medborgare samt att barnrättsperspektivet belyses och beaktas. Samverkan internt och externt är en viktig del av det dagliga arbetet. Som resultatenhetschef för mottagningsenheten ingår du i ledningsgruppen på resultatområde Arbete och Försörjning tillsammans med sex andra enhetschefer. Du rapporterar till resultatområdeschef på Arbete och Försörjning. Organisatoriskt tillhör området socialkontoret.
Vem är du?
Vi söker dig som kan förmedla en positiv framtidstro och framtidsvisioner och med det har en förmåga att inspirera och entusiasmera dina medarbetare. Du ska kunna lyfta fram hur medarbetares arbetsinsatser bidrar till att göra visionerna möjliga. För dig är det självklart att visa uppskattning för dina medarbetare genom positiv återkoppling samt rak och konstruktiv feedback och du stöttar även vid mindre lyckade resultat. Du tycker om att arbeta nära verksamheten och att delta i dina medarbetares arbetsvardag. Du är en förebild för dina medarbetare genom att du står vid ditt ord och fullföljer överenskommelser, du är tydlig med dina värderingar och har inte svårt att erkänna egna misstag. Det är viktigt att du är en kommunikativ person som har en förmåga att förmedla budskapet väl och anpassat och som är lyhörd, tydlig och rak i kommunikation och dialog. Du behöver vara en stadig, pålitlig och stabil ledare.
Krav:
- Det är ett krav att du har gedigen erfarenhet och kunskap av arbete med försörjningsstöd.
- Du behöver ha erfarenhet av ledarskap.
- Socionomutbildning eller likvärdigt är ett krav. Likaså god svenska och engelska i tal och skrift.
Meriterande:
- Det är meriterande om du har erfarenhet av ansvar över budget, personal och verksamhet.

Vi erbjuder dig
Vi satsar på våra chefer och erbjuder kompetensutveckling bl.a. genom vårt mentorsprogram samt möjlighet till kollegial handledning som sker kommunövergripande.

Välkommen till oss! 
Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster