Resultatenhetschef Sociala boendeenheten

Ledarskap i Södertälje 
Som chef i Södertälje kommun skapar du motivation och engagemang för uppdraget hos dina medarbetare. I ditt ledarskap har du förmågan att omsätta den politiska inriktningen till bra verksamhet med fokus på Södertäljeborna. Du kommunicerar mål och skapar delaktighet i arbetet genom att uppmuntra och tillvarata goda idéer. 
I ditt ledarskap ger du dina medarbetare ett professionellt stöd och möjligheter till utveckling. Du är en självklar förebild och en god ambassadör för kommunen. Ditt ledarskap bottnar i en djup förståelse för vår värdegrund samt vilka krav vi ställer och vilka förväntningar vi har på ledarskap i Södertälje kommun. 

En dag på jobbet
Sociala Boendeenheten håller ihop ett flertal olika arbetsinriktningar med en gemensam målsättning; att stötta samtliga vi kommer i kontakt med till ett självständigt liv. Här ansvarar vi över kommunens budget- och skuldrådgivning, boutredning, vräkningsförebyggande arbete, flyktingmottagande samt sociala boendefrågor. Vi fokuserar på att möta människan i den situation denne befinner sig just då och erbjuda individuellt utformat stöd och hjälp. Samverkan internt och externt är en viktig del av det dagliga arbetet. Som enhetschef för sociala boendeenheten har du personalansvar för 21 medarbete med varierande arbetsuppgifter och till ditt stöd har du två gruppledare. Du har budget och verksamhetsansvar.
Som resultatenhetschef för sociala boendeenheten ingår du i ledningsgruppen på resultatområde Arbete och Försörjning tillsammans med sex andra enhetschefer. Du rapporterar till resultatområdeschef på Arbete och Försörjning. Organisatoriskt tillhör området socialkontoret.

Vem är du?
Vi söker dig som kan förmedla en positiv framtidstro och framtidsvisioner och med det har en förmåga att inspirera och entusiasmera dina medarbetare. Du ska kunna lyfta fram hur medarbetares arbetsinsatser bidrar till att göra visionerna möjliga. För dig är det självklart att visa uppskattning för dina medarbetare genom positiv återkoppling samt rak och konstruktiv feedback och du stöttar även vid mindre lyckade resultat. Du tycker om att arbeta nära verksamheten och att delta i dina medarbetares arbetsvardag. Du är en förebild för dina medarbetare genom att du står vid ditt ord och fullföljer överenskommelser, du är tydlig med dina värderingar och har inte svårt att erkänna egna misstag. Det är viktigt att du är en kommunikativ person som har en förmåga att förmedla budskapet väl och anpassat och som är lyhörd, tydlig och rak i kommunikation och dialog. Du behöver vara en stadig, pålitlig och stabil ledare.
Krav:
- Det är ett krav att du har gedigen erfarenhet och kunskap av arbetet med något eller flera av de verksamheter som ingår i enheten. Du behöver också ha erfarenhet av ledarskap.
- Socionomutbildning eller likvärdigt är ett krav. Likaså god svenska och engelska i tal och skrift.
Meriterande:
- Det är meriterande om du har erfarenhet av ansvar över budget, personal och verksamhet.

Vi erbjuder dig
Vi satsar på våra chefer och erbjuder kompetensutveckling bl.a. genom vårt mentorsprogram samt möjlighet till kollegial handledning som sker kommunövergripande.

Välkommen till oss! 
Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster