Resultatenhetschef till enheten Mottagning och Socialjour

Vill du leda en enhet som stöttar och hjälper Södertälje kommuns invånare i svåra sociala situationer? Vi sätter service och rättssäkerhet högt och vi drivs av att vi kan göra skillnad för den som är social utsatt.

En dag på jobbet
Nu söker Barn och Ungdom inom socialtjänsten en resultatenhetschef till enheten Mottagning och Socialjour. Enheten består av tre huvudsakliga delar Mottagningsgruppen, Socialjouren och Jourpatrullen. Under en dag på jobbet möter du varierande uppgifter och svåra dilemman, ingen dag är den andra lik.
Alla barn har rätt till en trygg uppväxt. När vårdnadshavare inte kan ta ansvar för sina barn fullt ut behöver samhället stödja och skydda barn som annars riskerar en ogynnsam utveckling. Mottagningsgruppen är först ut att möte dessa barn för att bedöma om utredning behöver inledas eller inte.
Socialjouren är hela socialtjänstens förlängda arm under kvällar och helger. Verksamheten arbetar med akuta ärenden genom att ge råd och stöd samt fatta beslut enligt SoL, LVU och LVM som inte kan avvaktas till ordinarie personal är på plats. Enheten sköter även socialjouren till kringliggande kommuner.
Jourpatrullens uppdrag är att bistå personal vid myndighet i komplexa ärenden i syfte att motverka placeringar av barn- och ungdomar. Arbetet består i både utredande och behandlande insatser.
Barn och Ungdom är en välfungerande och chefstät organisation med rutiner och riktlinjer. Barn och Ungdom har satsat på introduktion för nyanställda och har också verksamhetsutvecklare som stöd i utvecklingsfrågor. På Mottagning och Socialjour finns fyra gruppledare som leder och fördelar socialsekreterarnas arbete. I rollen som resultatenhetschef arbetar du med personalfrågor, budget, arbetsmiljö och målstyrningsarbete. Du ingår i Barn och Ungdoms ledningsgrupp där du tillsammans med resultatområdeschef och övriga enhetschefer diskuterar utvecklings- och samverkansfrågor.

Ledarskap i Södertälje
Som chef i Södertälje kommun skapar du motivation och engagemang för uppdraget hos dina medarbetare. I ditt ledarskap har du förmågan att omsätta den politiska inriktningen till bra verksamhet med fokus på Södertäljeborna. Du kommunicerar mål och skapar delaktighet i arbetet genom att uppmuntra och tillvarata goda idéer. I ditt ledarskap ger du dina medarbetare ett professionellt stöd och möjligheter till utveckling. Du är en självklar förebild och en god ambassadör för kommunen. Ditt ledarskap bottnar i en djup förståelse för vår värdegrund samt vilka krav vi ställer och vilka förväntningar vi har på ledarskap i Södertälje kommun.
På Barn och ungdom ska alla chefer ha rätt förutsättningar att jobba med och utveckla sitt ledarskap nära verksamhetens medarbetare. Vill du vara med och leda vår utvecklingsresa?
Vem är du?
För att bli framgångsrik i uppdraget är det viktigt att du har flerårig erfarenhet av myndighetsutövning inom området barn och ungdom.
Krav:
- Du har flera års erfarenhet med att arbeta inom Barn och ungdom, socialtjänst.
- Du är Socionom eller har en motsvarande utbildning på högskolenivå, där socialrätt ingår i din utbildning.
- Du har flerårig erfarenhet av ledaruppdrag.
- Svenska i tal och skrift samt god systemvana.
Meriterande:
- Det är positivt om du har bred erfarenhet av kommunal socialtjänst där myndighetsutövning gällande barn och unga är särskilt meriterande
- Det är en fördel om du har utbildning i ledarskap och erfarenhet av budget-, arbetsmiljö- och personalfrågor.
Personliga egenskaper:
I uppdraget som ledare för Mottagning och Socialjour är det viktigt att du som person är lugn, strukturerad och tydlig. Du är en visionär som förmedlar en positiv framtidstro. Du kan inspirera och engagera dina medarbetare och att visa tillit är viktigt för dig. Du har ett helhetsperspektiv och har fokus på hela Barn och ungdom i ditt uppdrag. Du är bra på att skapa goda relationer då samverkan med både med interna och externa parter är betydelsefullt i uppdraget.   
Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet.

Vi erbjuder dig!
Vi erbjuder våra medarbetare årsarbetstid med möjlighet att få mer balans mellan arbete och fritid. Du erbjuds även generöst friskvårdsbidrag samt möjlighet att omvandla semesterdagstillägg till fler lediga dagar. Som nyanställd chef hos oss får du får också en gedigen chefsintroduktion med utbildning inom bland annat ekonomi, rekrytering, lönebildning och arbetsmiljö. Du får också möjlighet att kontinuerligt utvecklas i din chefsroll. Vi sitter i kontorslandskap och har stor närhet mellan verksamheterna.