Resultatenhetschef till Förebyggande enheten Ungdom

En dag på jobbet
Det förebyggande arbetet i Södertälje utvecklas och utökas i hög takt. För att kunna fortsätta det arbetet behöver skapar vi nu en ny enhet med fokus på ungdomar och deras familjer. Vi söker därför en resultatenhetschef till den nya enheten där fältverksamheten, kuratorerna på Södertälje ungdomsmottagning, preventionssamordnare samt en samordnare för platssamverkan ingår. Den nya resultatenhetschefen kommer även ingå i kommunens ledningsgrupp för POSOM.
Förebyggande arbete är ingen ny tanke, redan idag står det tydligt i socialtjänstlagen att till socialtjänstens uppgifter hör att bedriva uppsökande arbete, ge information, råd och stöd. Detta är ett arbete som ofta fått stå tillbaka när akuta behov prioriterat sig själva men Södertälje kommun och vi på barn och ungdom ändrar nu på det och har därför valt att satsa på det förebyggande perspektivet under lång tid. Sedan 2018 har det funnits en Förebyggande enheten men då den expanderat delas den nu upp i två enheter, en med inriktning barn och en med inriktning ungdom. Till förebyggande enheten barn kommer Familjecentralerna, Familjerådgivning och Nyckeln som arbetar med råd och stöd tillhöra.
Förebyggande enheterna ska kännetecknas av låga trösklar, att allt stöd ges på frivillig basis och det förekommer heller inga biståndsbedömda insatser på någon av enheterna. Vidare kännetecknas arbetet av ett salutogent perspektiv där vi stärker individens egen förmåga. Vi arbetar med relationer och samtal som verktyg för att på olika sätt uppnå förändring.

Ledarskap i Södertälje
Som chef i Södertälje kommun skapar du motivation och engagemang för uppdraget hos dina medarbetare. I ditt ledarskap har du förmågan att omsätta den politiska inriktningen till bra verksamhet med fokus på Södertäljeborna. Du kommunicerar mål och skapar delaktighet i arbetet genom att uppmuntra och tillvarata goda idéer. I ditt ledarskap ger du dina medarbetare ett professionellt stöd och möjligheter till utveckling. Du är en självklar förebild och en god ambassadör för kommunen. Ditt ledarskap bottnar i en djup förståelse för vår värdegrund samt vilka krav vi ställer och vilka förväntningar vi har på ledarskap i Södertälje kommun.
På Barn och ungdom ska alla chefer ha rätt förutsättningar att jobba med, och utveckla, sitt ledarskap nära verksamhetens medarbetare. Vill du vara med och leda vår utvecklingsresa?
Vem är du?
Vi söker dig som har erfarenhet av arbetsledande roll/-er i minst 5 år samt är utbildad socionom. Du har också flera års erfarenhet av socialt arbete riktat mot ungdomar. Erfarenhet av förebyggande arbete är ett krav, men erfarenhet av myndighetsarbetet samt behandling är även det önskvärt. Erfarenhet av arbetsledning i verksamheter med delat huvudmannaskap är mycket meriterande då detta ingår i tjänsten.
Då arbetet utgår ifrån medborgarnas behov, och arbetsuppgifterna kommer vara varierande, är flexibilitet en mycket viktig egenskap. Vidare ser vi gärna att du har ordningssinne och en förmåga att hålla sig uppdaterad inom dina områden men även kan bidra till helheten på barn och ungdom. Det är av stor vikt att du kan arbeta självständigt med en egen drivkraft, men samtidigt kan samverka med andra enheter.
Personliga egenskaper:
I uppdraget som ledare för förebyggande enheten ungdom är det viktigt att du som person är lugn, strukturerad och tydlig i ditt uppdrag. Du ska kunna förmedla en positiv framtidstro och drivs av att utveckla arbetet för våra ungdomar och deras familjer. Du kan inspirera och engagera dina medarbetare och att visa tillit är viktigt för dig. Du har ett helhetsperspektiv och har fokus på hela Barn och ungdom i ditt uppdrag. Du är bra på att skapa goda relationer då samverkan med både med interna och externa parter är betydelsefullt i uppdraget. Du behöver också kunna hålla lugnet i akuta situationer och ha erfarenhet av att hantera kriser.
Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet.
Vi erbjuder dig!
Vi erbjuder våra medarbetare årsarbetstid med möjlighet att få mer balans mellan arbete och fritid. Du erbjuds även generöst friskvårdsbidrag samt möjlighet att omvandla semesterdagstillägg till fler lediga dagar. Som nyanställd chef hos oss får du får också en gedigen chefsintroduktion med utbildning inom bland annat ekonomi, rekrytering, lönebildning och arbetsmiljö. Du får också möjlighet att kontinuerligt utvecklas i din chefsroll. Du ingår i Barn och ungdoms ledningsgrupp där du tillsammans med resultatområdeschef och övriga enhetschefer diskuterar utvecklings- och samverkansfrågor. Vi sitter i kontorslandskap och har stor närhet mellan verksamheterna.

Välkommen till oss!

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.