Resultatenhetschef till Mottagning och utredning

En dag på jobbet
På Mottagning och utredning ( MOU) tar vi emot alla ärenden in till försörjningsstöd för bedömning av insats utifrån behov.
 
Som enhetschef på MOU ansvarar du för  enhetens mål, resultat, personal, ekonomi och utvecklingsområden. Du ingår i ledningsruppen för försörjningsstöd där du tillsammans med områdeschef och övriga enhetschefer bidrar till hela områdets resultat. Inom MOU ingår dödsboutredning, budget och skuld, att följa riktlinjer tagna av socialnämnden i alla delar. Att samverka med både interna samarbetsparter samt övriga myndigheter, Arbetsförmedlingen,Försäkringskassan, Skattemyndighet, Migrationsverk etc. Du ansvarar även för att ge introduktion utifrån behov till nya medarbetare. I din närmaste grupp finns gruppledare och senior advisor som leder utifrån fattade beslut.
 
Vi erbjuder dig
En mångkulturell och modig arbetsplats som ständigt arbetar med verksamhetsutveckling där du får möjlighet att påverka och utveckla. Du kommer att sitta i nyrenoverade och fräscha lokaler med hög säkerhetsklass. Hos oss finns det möjlighet till egen mentor och chefsstöd. Vi arbetar aktivt och medvetet med ledarskap. Som chef igår du i ett kollegialt nätverk för att utveckla ditt ledarskap. Du har friskvårdstimme eller friskvårdspeng. Vi värdesätter en god introduktion för alla våra nyanställda medarbetare och det finns goda karriärmöjligheter.
 
Vem är du?
 
Krav:

Du är en riktig lagspelare med kunskap och erfarenhet av myndighetsutövning , du är utbildad socionom eller likvärdig utbildning. Du är väl bevandrad i socialtjänstlagen och ser arbetslinjen som främsta steg för att nå egen försörjning. Du har goda datakunskaper i Officepaketet. Du behöver kunna uttrycka 
 
Du har arbetat som chef i tidigare uppdrag och har ett moget ledarskap och erfarenhet av personal- och ekonomiansvar. Du inspirerar och är tydlig med vad du förväntar dig av medarbetarna för att enheten ska uppnå resultat. dig väl på svenska och engelska i tal och skrift.Som person är du dessutom lyhörd och modig. 
 

Meriterande: 
Du har tidigare arbetat i Procapita. 
 
Personliga egenskaper:
Du är modig och ansvarsfull och ser vikten i att hålla deadlines. Som kollega är du ansvarstagande i att möta helheten för området och du vågar utmana egna strukturella hinder för att möjliggöra bästa möjliga för hela organisationen. Ditt ledarskap präglas av att visa nyfikenhet och lyhördhet mot medarbetare och kollegor, du kan vara tydlig när detta krävs och du lyssnar när det behövs, kort och gott du är anpassningsbar utifrån uppdragets behov. Du har en förmåga att kunna leda, motivera och inspirera personal.
 


Välkommen till oss!
 
Frågor om tjänsten besvaras från och med 31 juli 2017.