Resultatenhetschefer till Personlig assistans

Södertälje är på väg att bli en internationell huvudstad med världsföretag, småföretag och högskola tillsammans med en rik etnisk och kulturell mångfald. Att ta vara på dessa unika förutsättningar är en av våra största utmaningar - men också en fantastisk möjlighet. Södertälje har 80 000 invånare som har tillgång till ett varierat boende både i stadsmiljö och nära naturen. Bostäder i vattennära lägen är en del i vår långsiktiga strategi. Södertälje - den kreativa kommunen ARBETSUPPGIFTER Södertälje kommun har en stor och omfattande utförarverksamhet för personer med funktionsnedsättning. Vår utförarverksamhet ansvarar för personlig assistans, ledsagare, avlösare samt hemtjänst för personer under 65 år. Vi söker nu två resultatenhetschefer som tycker om utmaningar och som vill vara med och utveckla personligassistans verksamheten i Södertälje kommun! Vill du vara en del av Södertälje kommun och både i beteende och agerande arbeta utifrån vår värdegrund: . Medborgaren först! . Mer än förväntat! . Respekt för individen! Samt vill utgå från samhällsuppdraget och se olikheter som en styrka så kan du vara rätt person. Som resultatenhetschef är dina huvudsakliga arbetsuppgifter att med hjälp av härliga medarbetare verkställa beslut om individuella insatser enligt LSS och SoL på bästa sätt. Vår verksamhet är mångfasetterad och du ska tycka om att arbeta och leda en föränderlig verksamhet med många "bollar i luften". Du har en långtgående delegation och ansvarar för verksamheterna utifrån gällande lagstiftning, för personal, arbetsmiljö och budget. Du ingår i en övergripande ledningsgrupp med sju andra enhetschefer samt en resultatområdeschef som samverkar för att uppnå en god kvalitet inom personlig assistans. Du blir direkt underställd resultatområdeschefen. KVALIFIKATIONER Adekvat högskoleutbildning som t ex socionom, beteendevetare med inriktning mot social omsorg eller annan utbildning som arbetsgivaren finner lämplig. Erfarenhet av ledarskap och från verksamhetsområdet. Kunskap om gällande lagstiftning både inom verksamhetsområdet och inom personalområdet. Stor vikt läggs på personlig lämplighet. Vi eftersträvar mångfald på arbetsplatserna, varför vi önskar sökande med olika etnisk bakgrund, kön och ålder. Södertälje kommun eftersträvar mångfald på arbetsplatserna varför vi önskar sökande med olika etnisk bakgrund, kön och ålder.