Resultatområdeschef Första linjens stöd

Vi rekryterar ny resultatområdeschef till Första linjens stöd inom socialkontoret.
Under hösten 2023 påbörjade socialkontoret ett arbete med att utveckla verksamheten till en modern och lättillgänglig socialtjänst. Vi tog avstamp i de samhällsutmaningar vi står inför, kommande lagstiftning, med fokus på hållbart nära ledarskap vilket resulterat i att vi strukturerat om delar av verksamheten i ett fjärde resultatområde, där vi erbjuder ett tidigt och tillgängligt stöd i öppna former för flera målgrupper. 
Resultatområdet består av väletablerade verksamheter, kompetenta chefer och medarbetare. Arbetet ger utrymme för nytänkande och utveckling utifrån ny organisation och kommande lagstiftning där det finns behov av att arbeta på ett nytt sätt. Nästa steg i uppdraget är att utveckla insatserna utifrån kommande lagstiftning och öka samverkan.
Vi erbjuder dig ett intressant uppdrag där du med ett tydligt medborgar- och brukarfokus leder och utvecklar verksamheten i samverkan med övriga resultatområden inom kontoret.

Ledarskap i Södertälje
Som chef i Södertälje kommun skapar du motivation och engagemang hos medarbetarna. Genom ditt ledarskap omsätter du politisk vilja till verksamhet med god kvalitet med fokus på Södertäljeborna. Du kommunicerar mål och skapar delaktighet i arbetet genom att uppmuntra och tillvarata goda idéer.  
I ditt ledarskap ger du dina medarbetare ett professionellt stöd och möjligheter till utveckling. Du är en självklar förebild och en god ambassadör för kommunen. Ditt ledarskap utgår från vår värdegrund samt de krav och förväntningar vi ställer på dig som chef och ledare i Södertälje kommun.

Uppdraget
Inledningsvis kommer du ha fokus på att identifiera utvecklingsbehov och ta fram strategier. Du kommer att arbeta i samverkan med cheferna i kontorets ledningsgrupp för att skapa goda förutsättningar för verksamheten att utvecklas.
Du har övergripande ansvar för verksamhet, personal och ekonomi för de fyra enheter, Stöd till familj, Stöd till unga, Stöd till vuxna, Stöd i relationer som finns i området. Området består idag av ca 80 medarbetare och chefer och kommer att utvecklas och växa framöver.
Du har personalansvar för fyra resultatenhetschefer som ingår i din ledningsgrupp, samt ett par verksamhetsutvecklare. Du styr med mål och resultatuppföljning där vi arbetar med en tydlig röd tråd kring måldelning. Omvärldsbevakning och samverkan är viktiga fokusområden.
Du har socialdirektören som närmaste chef och ingår i Socialkontorets ledningsgrupp. Du företräder Socialkontoret i olika sammanhang och är en självklar förebild och en god ambassadör för kommunen.

Vem är du?
Du har gedigen erfarenhet av socialt arbete inom socialtjänsten, bred kompetens inom såväl myndighetsutövning som öppna, förebyggande insatser. Du har ett positivt förhållningssätt där du inspirerar och engagerar. Du är modig och vågar testa nya grepp och att utmana dig själv i att utvecklas i ledarrollen. Du är lyhörd och gott samarbete en självklarhet. Som ledare står du stadigt, är trygg och har tilltro till dina medarbetare och deras förmåga att utvecklas i uppdragen. Du har erfarenhet av att leda genom andra, driva förändrings- och utvecklingsarbete samt skapar förståelse för det som behöver genomföras.
Personliga egenskaper:
-Delegerar och lyfter medarbetarnas egna resurser
-Ser sammanhang och tar ansvar för helheten
-Är lyhörd, tydlig i kommunikation och dialog
-Har en god samarbetsförmåga
-Arbetar strukturerat
Krav:
- Flera års erfarenhet av chefsrollen ur ett arbetsgivar- och ledarperspektiv, samt kring ekonomi och styrning
- Chefserfarenhet av att leda andra chefer
- Bred kunskap och erfarenhet av socialtjänst med myndighetsutövning och öppna insatser
- Socionomutbildning eller annan utbildning som bedöms likvärdig
-Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift
Meriterande:
- Ledarskapsutbildning
- Erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation
- Erfarenhet av att verka i en miljö där flera kulturer och förhållningssätt möts
Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper
Vi erbjuder dig
Vi har många olika roller hos oss och vill erbjuda dig ett meningsfullt jobb där du får möjlighet att bidra till samhället och samtidigt känna glädje. 
Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du bl.a. trygga anställningsvillkor, ett generöst friskvårdsbidrag, flexibilitet vad gäller arbetstid och arbetsformer samt möjlighet att byta semesterdagstillägget mot extra lediga dagar. Vi har även ett stort utbud av utbildningar och kompetenshöjande insatser för dig som ledare.
För mer detaljerad information kring våra förmåner läs gärna mer på vår externa hemsida: https://www.sodertalje.se/formaner
Som chef hos oss får du ta del av våra utvecklingsinsatser för chefer. Du kommer att utmanas i ditt ledarskap för att växa som ledare, stärka dina förmågor att engagera dina medarbetare, se utmaningar ur nya perspektiv och reflektera över ledarskapsfrågor kopplat till Södertälje kommuns värdegrund.
Välkommen till oss!

Övrigt
Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.

Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen.
En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.
Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.