OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Inför rekryteringsarbetet har Åre kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Åre kommun tillämpar tobaksfri arbetstid.
Det är när många med samma intresse samlas det händer och du får det där lilla extra. Delar du vår passion?
Vi söker en resurs till åk 4-8 i Duveds skola. Du kommer att arbeta i arbetslag med den gemensamma uppgiften att skapa en trygg och bra verksamhet i nära samarbete med skolans övriga pedagoger.
Duved skola är en F-9 med ca 350 elever. Skolan ligger mitt i den expansiva turistregionen Åre/Duved i västra Jämtland och det faller sig därför naturligt att skolan har en Fjällnära profil. Skogspartier, strövområden, skidbackar och skidspår ligger på nära avstånd från skolan.
Arbetsuppgifter:
Du kommer att arbeta som resurs under skoldagen åt en eller ett par elever i åk 4-8. Din uppgift är att finnas vid elevens sida som stöd i undervisningen för att eleven ska nå målen, samt på raster.
Du kan även komma att undervisa vissa timmar i veckan i något ämne, samt jobba som fritidsledare på fritids.
Vi söker dig som har minst gymnasial utbildning och du har gärna tidigare arbetslivserfarenhet från arbete med barn och ungdomar. Har du någon form av pedagogisk utbildning ser vi detta som meriterande.
Allmän visstidsanställning 80 % med eventuell möjlighet till utökning, tillträde snarast t o m 2017-06-16. Individuell lön, utdrag ur belastningsregistret ska lämnas innan anställningen.
För mer information kontakta:
Viktoria Kullman, Rektor, 0647-168 41
Välkommen med din ansökan via www.hrsupporten.se/are.php
Bifoga legitimationen
Referens: Resurs Duved
Sista ansökningsdag: 2016-11-15
Information om Åre kommun finner du på www.are.se
Du får ett automatsvar att Åre kommun mottagit din ansökan. Om du inte skulle få svar kan det bero på att automatsvaret fastnat i ditt spamfilter.
Dock under förutsättning att ingen övertalighet, behov av omplacering eller företräde finns i kommunen.