Resurs, Hallens kyrkskola

Åre är en av Sveriges mest kända turistorter. Vi på Åre kommun skapar förutsättningar för att alla som bor eller vistas här kan förverkliga sina drömmar. Vi ser till att det där självklara fungerar: att våra barn har det bra i skolan, att vägarna är välplogade och att våra äldre har en meningsfull tillvaro. Men vi nöjer oss inte där. Tillsammans tar vi hela tiden nya steg mot en hållbar framtid.

Dynamik, service och bemötande är en given del i vår vardag. I vår storslagna fjällmiljö samsas förväntansfulla skidåkare med jordnära livskonstnärer. Det finns plats för dig också.

I Åre kommun arbetar vi utifrån värdegrunden att vi är professionella, respektfulla och lyhörda.

Åre kommun är stolta över att vara en samisk förvaltningskommun och vi välkomnar sökande som har språklig och kulturell kunskap i samiska.

ARBETSUPPGIFTER
Hallens kyrkskola är en skola att trivas i. Det är en liten glesbygdsskola med i dagsläget 140 elever i F-9 . Det är en överblickbar skola med små elevgrupper, där elever och personal snabbt lär känna varandra. På skolan har vi också ett fritidshem med egna lokaler.

Vi behöver nu en resurs som är med i klassrummet, finns med som rastvärd på skolgården samt arbetar på fritids. Du kommer att arbeta i klass och på individnivå med att stödja elevers lärprocesser och sociala kontakter. Du samarbetar med lärare och arbetslag.

KVALIFIKATIONER
• Vi ser gärna att du har en pedagogisk utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren anser likvärdig.
• Som anställd i grundskolan är man väl förtrogen med skolans kunskapssyn och värdegrundsuppdrag.

Det är av stor vikt att du har förmåga att se och möta elever och utgå från det som fungerar i olika sammanhang.

Som person är du flexibel, strukturerad och ansvarstagande. Du har lätt för att skapa bra och hållbara relationer genom att vara tydlig i din kommunikation. Engagemang, nyfikenhet och kreativitet är egenskaper som vi gärna ser att du innehar.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Eventuellt kan förlängning av tjänsten ske under sommaren.

Utdrag från belastningsregistret krävs innan tjänsten kan tillträdas.

Anställningen är vakant under förutsättning att ingen övertalighet, behov av omplacering eller företräde finns i kommunen.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.