Resurs i förskolan

Om oss
Mårten Gås Montessoriförening i Åhus är en ekonomisk förening och ett föräldrakooperativ där utveckling och lärande står i centrum. Föreningen driver sedan 1990 en förskola där Maria Montessoris pedagogiska grundtanke lever vidare - att barnets nyfikenhet och kunskapstörst är den största drivkraften för inlärning. Verksamheten finansieras genom kommunala bidrag och avgifter. På Mårten Gås finns sammanlagt cirka 45 platser för barn i åldrarna 1–6 år fördelade på tre avdelningar, en 1-3 år och två 3-6 år. I arbetslaget är vi idag 10 pedagoger och en köksansvarig. På Mårten Gås står barnets lust och lärande i fokus. Här prioriterar vi närvarande pedagoger i mindre barngrupper, likabehandling, miljömedvetenhet, väletablerade vikarier, säsongsbetonad, ekologisk och näringsrik mat lagad från grunden av vår kock, samt spännande och utmanande miljöer som inspirerar barnen.
På Mårten Gås utgår vi från läroplanen som styrdokument och använder oss av Montessoripedagogiken som metod där vi tillvaratar barnets nyfikenhet och lust till aktivitet. Förskolans utomhusmiljö är otroligt uppskattad av alla och den används aktivt för såväl inlärning som för måltid, lek och rörelse.
Arbetsuppgifter och behörighet
Vi söker dig, som vill arbeta som resurs i ett arbetslag, som känner glädje och lust inför ditt uppdrag och som är trygg i din yrkesroll. Du är van vid att ta stort ansvar, har ett genuint intresse för ditt arbete och är nyfiken på Montessoripedagogiken och är väl insatt i förskolans styrdokument. Du har ett lugnt och positivt förhållningssätt och har förmåga att skapa goda relationer med barn, vårdnadshavare och kollegor. Som resurs förväntas du i första hand vara stöd åt ett barn, på 5 år, i behov av extra hjälp med på förskolan förekommande aktiviteter, men även delaktig för det pedagogiska arbetet i barngruppen och vara en aktiv pedagog med engagemang i ditt arbete.
Vill du veta mer om vår förskola, gå in på vår hemsida. www.martengas.se
Ansökan
Vi erbjuder en behovsanställning fr om 2020-08-10 t o m 2021-06-31 på 90-100%, med möjlighet till förlängning.
Välkommen att skicka in dina ansökningshandlingar via e-post, innehållande CV och personligt brev där du motiverar varför du söker dig till just denna tjänst. I denna rekrytering använder vi oss av löpande urval. Löpande urval innebär att vi kommer att stänga rekryteringen senast 2020-06-03, men att det kan komma att ske innan om vi hittar rätt kandidat. Vi vill därför uppmana dig att söka vakansen snarast.
När sökande erbjudits anställning krävs ett utdrag ur polisens belastningsregister enligt bestämmelser i 2 kap. 31–33 §§ skollagen.