Resursassistent/fritidshemspersonal

På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är plats för inspiration och utveckling. Kommunen har cirka 800 medarbetare och vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter, delaktighet genom tillit och möjlighet till balans mellan jobb och fritid.

Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitaliseringen ger. Kort sagt- vi ska göra det enkelt för alla som bor i, verkar i eller besöker Tomelilla kommun.

I Ur och Skur Brösarps skola och fritidshem jobbar som komplement till Läroplanen med friluftsfrämjandets pedagogik.
Vi är en liten byskola, där vi alla hjälps åt och fokuserar på elevens bästa. Vilket innebär att vi är flexibla och kommunikativa.

ARBETSUPPGIFTER
Rollen som resurs/elevassistent innebär att du arbetar kring en elev i förskoleklass med funktionsvariationer, du har kontakt med vårdnadshavare, habilitering och andra instanser som är eller kan bli aktuella.
Dokumentationskrav kring eleven och dess utveckling är av största vikt. Detta medför att du bör ha erfarenhet av att dokumentera, följa upp och utvärdera/reflektera.

Du kommer att följa eleven under skoltid och på fritidshemmet jobbar du på eftermiddagar och genomför aktiviteter tillsammans med ansvarig fritidspedagog. I stor utsträckning sker aktiviteter utomhus.

Tjänsten är en semestertjänst och under lov och studiedagar jobbar du 100% på fritidshemmet.

KVALIFIKATIONER
Vi ser gärna att du har någon form av utbildning inom funktionsvariationer, som resurs eller elevassistent.

Har du dessutom erfarenhet att jobba på en skola är det meriterande.

Erfarenhet eller utbildning kring friluftsliv är också meriterande.

Du har ett genuint intresse för att arbeta med barn och ungdomar och som person är du ansvarsfull och lyhörd. Du är stabil och har ett lågaffektivt bemötande med förmågan att skapa trygghet för våra barn och ungdomar. Du ska ha förmåga av att ta egna initiativ och kunna framträda inför grupp.

Eftersom kommunikationen med barn, vårdnadshavare och kolleger är en stor del av uppdraget är det nödvändigt att vara obehindrad i svenska språket i både tal och skrift.

ÖVRIGT
Tomelilla kommun har rökfri arbetstid.

Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.

Tomelilla kommun samarbetar med nätverket Tandemrekrytering Österlen. Mer information finns på www.tomelilla.se

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vid problem med ansökan var god kontakta Vismas support (0771-693 693).

Inför rekryteringsarbetet har Tomelilla kommun, tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.