Resurschef inom sektor Äldreomsorg samt hälso- och sjukvård

I stadsdelsförvaltningen Östra Göteborg arbetar cirka 1800 medarbetare tillsammans för att möta invånarnas behov av service. Stadsdelen Östra Göteborg omfattar områdena Bergsjön, Gamlestaden, Kortedala, Kviberg och Utby och här bor drygt 50 000 invånare. Stadsdelen har goda kommunikationer och närhet till Göteborgs centrum. Här finns unika naturområden och en varierad bebyggelse där utveckling, förnyelse och expansion sker inom många områden. Stadsdelens struktur och mångfalden bland invånare och medarbetare gör arbetet hos oss utvecklande och lärorikt.

Som anställd hos oss gör du en viktig insats för att Östra Göteborg ska vara ett attraktivt område att leva, verka och bo i. Genom ditt arbete är du med och utvecklar staden tillsammans med andra. Vill du vara en del av detta?


ARBETSUPPGIFTER
Inom sektor Äldreomsorg samt hälso- och sjukvård arbetar ca 700 personer. Sektorn är indelad i tre områden med varsin områdeschef, område vård- och omsorgsboende, kvalitet och myndighet, område hemtjänst, korttid och dagverksamhet samt område hälso- och sjukvård. Sektorn har haft en ansträngd vår och sommar beroende av Covid-19 och samtidigt står verksamheten inför en omorganisation vid årsskiftet. Vi väljer nu att förstärka med ytterligare ledning.

Vi söker nu dig som vill arbeta som resursenhetschef och kan vara flexibel mellan sektorns tre områden. Du är direkt underställd en områdeschef.

Som enhetschef har du det övergripande ansvaret inom enheten för planering och uppföljning av budget, personalfrågor, arbetsmiljö och verksamhet. Du ska fördela resurserna inom enheten på ett effektivt och ändamålsenligt sätt. Målet är att arbetet utförs optimalt utifrån verksamheternas behov. I dialog med övriga chefer ansvarar du för att effektivisera arbetssätt och se till att medarbetarnas kompetens används på ett klokt sätt. Du har dessutom ett särskilt ansvar för att kommunikation och samarbete mellan enheter inom och utom sektorn fungerar på ett bra sätt.

Uppdraget som resursenhetschef innebär att du går in vid ordinarie enhetschefs frånvaro och/eller vid hög arbetsbelastning eller särskilda händelser, vilket betyder att du behöver vara flexibel och villig att arbeta med olika typer av målgrupper och verksamheter.

Vi erbjuder dig en spännande tjänst inom sektorn där du får vara med och utveckla verksamheten och samtidigt skaffa dig värdefull kunskap genom den mångfasetterade rollen.

Är du en målinriktad, strukturerad och engagerad person som söker ett omväxlande arbete? Då kan det vara just dig vi söker!

KVALIFIKATIONER
För den här rollen söker vi dig som har en högskoleutbildning, med fördel inom social omsorg eller hälso- och sjukvård. Du behöver ha flerårig erfarenhet av arbete inom serviceinriktad verksamhet, vård- och omsorg samt erfarenhet av ledarskap i offentlig förvaltning.

Rollen kräver att du är en tydlig och god kommunikatör som har lätt för att samarbeta med både interna och externa parter samt med våra brukare/hyresgäster/patienter.

Som person är du lyhörd, handlingskraftig och har förmåga att motivera andra för att på ett effektivt sätt uppnå gemensamma mål. Du är duktig på att skapa engagemang och delaktighet som leder till goda relationer. Du har förmåga att se till helheten och skapa dig en överblick samtidigt som du är noga med detaljer och arbetar strukturerat.

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

I Östra Göteborg arbetar vi för att arbetsmiljön ska vara god och hälsofrämjande. Som anställd erbjuds du ett friskvårdsbidrag och även ett flertal rabatterade aktiviteter. Rökfri arbetstid tillämpas i hela förvaltningen.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önska använda, undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om komptensförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp.