Resurschef till äldreomsorgen

Tycker du om att leda i en omväxlande roll? Vill du vara en nyckelperson inom vår verksamhet? Då har vi uppdraget för dig! Just nu söker vi en resurschef som älskar variation samt har förmågan att snabbt kunna sätta sig in i våra olika verksamheter inom äldreomsorgen.

Att vara resurschef är ett meningsfullt arbete där du kan göra stor skillnad för chefen som kommer efter dig eller för den du är där för att stötta. Som resurschef får du möjlighet att göra skillnad på ibland relativt kort tid.

ARBETSUPPGIFTER
Som resurschef är det viktigt att du tycker det är roligt att växla mellan olika verksamheter då ditt ansvar är att tillfälligt ta hela eller delar av chefsansvaret i en verksamhet. Uppdraget ställer höga krav på anpassningsförmåga, flexibilitet, nyfikenhet och prestigelöshet.

Du har ett nära ledarskap och ansvar för handledning av personalen i det dagliga arbetet. Genom samordning, stöd och coachning säkerställer du att den enheten du är på klarar sitt uppdrag och att kvaliteten upprätthålls. Du ansvarar för att initiera, leda, samordna och följa upp arbetsmiljöarbetet på arbetsplatsen. Du ansvarar för att säkerställa att driften i verksamheten följer lagar, avtal, och de styr- och måldokument som gäller.

Du arbetar för en god samverkan såväl inom som utanför organisationen samt ansvarar för en god ekonomisk hushållning av tilldelade resurser.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en högskoleutbildning (180 hp/120 p) som av arbetsgivaren bedöms lämplig. Utbildning i ledarskap är meriterande. För att ta sig an uppdraget som resurschef krävs att du har minst tre års aktuell erfarenhet av arbete som chef (med budget-, personal- och verksamhetsansvar) inom äldreomsorg. Med aktuell erfarenhet menar vi inom de senaste fem åren. Det är starkt mertiderande om du har erfarenhet av arbete inom Eskilstuna kommun. Eftersom det i uppdraget ingår administrativa uppgifter och dokumentation krävs det att du talar och skriver svenska obehindrat. Andra språkkunskaper är välkommet men inget krav. Det är också meriterande om du har erfarenhet av att driva förändringsarbeten och arbete med digitalisering.

För det här uppdraget är B-körkort ett krav. Det beror på att vissa av våra verksamheter finns utanför stan och kollektivtrafiken dit är begränsad.

Eftersom du ska verka där behovet finns är det viktigt att du har förmågan att snabbt kunna sätta dig in i verksamheten och ser sammanhang för att kunna prioritera rätt. Det krävs också att du har lätt att förhålla dig till ändrade omständigheter och ser möjligheter till förändringar.

Som person är du trygg i ditt ledarskap och förser och motiverar dina medarbetare med de förutsättningar och befogenheter som krävs för att nå verksamhetens mål. Tjänsten kräver att du kan fatta beslut, är lyhörd, lösningsfokuserad och kan driva frågor både uppåt och nedåt i organisationen. Du är kommunikativ och serviceinriktad.

Varmt välkommen med din ansökan senast den 16 februari.

ÖVRIGT
Vård- och omsorgsförvaltningen har under vård- och omsorgsnämnden det samlade ansvaret för vård, omsorg och stöd till äldre och personer med funktionsnedsättning. Förvaltningen är organiserad i biståndskontor, utförare och fyra stabsenheter ekonomi, HR, utveckling samt nämnd- och ledningskansli.

Eskilstuna kommunkoncern är Sörmlands största arbetsgivare. Vi har helhetssyn i vårt samhällsuppdrag och vi gör skillnad varje dag genom att fokusera på goda hållbara möten med invånare, brukare och kunder.

Vi har under många år bedrivit ett målmedvetet och brett jämställdhetsarbete och är stolta över att ha tilldelats Svenska jämställdhetspriset. Vi är också en av Sveriges miljöbästa kommuner som tänker hållbart i alla led.

För att möta morgondagens utmaningar vill Eskilstuna kommunkoncern ha mångfald och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.