OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Välkommen till en arbetsplats där du får utvecklas och göra skillnad varje dag. Till Stenbackeskolan söker vi nu en resurs/elevassistent på deltid.
Arbetsuppgifter
Du kommer att arbeta som resurs/elevassistent samt även ha viss tjänstgöring på fritidshemmet. Du är en pedagogisk resurs som tydliggör och anpassar arbetsuppgifter för elever och finns med både under lektioner och raster samt fritidstid. Ditt arbete sker i samverkan med lärare och skolans elevhälsoteam. Du medverkar på raster och kommer även att planera undervisning.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har erfarenhet av arbete med barn inom NPF. Det är meriterande om du är utbildad elevassistent, barnskötare eller liknande men inget krav. Du har erfarenhet av att möta elever med behov av särskild stöd, NPF och du arbetar lågaffektivt. Du är en trygg vuxen och en god förebild. Du är lösningsfokuserad och utgår från att eleven gör rätt om den kan. Du visar ett starkt engagemang i ditt arbete och du har ett positivt och respektfullt bemötande. Du har också en förmåga att knyta an till eleverna. Du ser varje individ och skapar en trygg miljö i skolan och samverkar med dina kollegor för att nå uppsatta mål. Du har goda kunskaper i svenska språket och kan uttrycka dig tydligt i både tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Om arbetsplatsen
Stenbackeskolan är fristående f-9 skola som funnits i Uddevalla sedan 1994. Skolan är enparallellig med ett fritidshem och idag går det omkring 200 elever på skolan. Stenbackeskolan är i en spännande nystart och det finns många möjligheter för dig som personal att vara med och utveckla verksamheten framåt. Vi är skola där du som personal ges möjlighet att arbeta, växa och utvecklas tillsammans med engagerade kollegor. Stenbackeskolan är en konfessionell skola och vi ser gärna att du delar vår kristna värdegrund. Nu söker vi dig som vill utvecklas och utmanas på en ny enhet, tillsammans med Stenbackeskolans positiva och drivna personal.
Intervjuer sker löpande vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan ansökningstiden har gått ut.
Till följd av lagen om lämplighetskontroll ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas vid anställning.
Bifoga personligt brev och cv.
Tillträde omgående