Resurs/Elevassistent till Treälvsskolan

Tillsvidareanställning med start ht 2021
Omfattning 100% med månadslön.

Östersunds Kommun har mer än 5 600 personer anställda i sju förvaltningar. Vi verkar inom 400 olika yrken och jobbar mot ett gemensamt mål: att göra medborgarnas liv rikare, enklare och tryggare.

Treälvsskolan är en F-9 skola med ca 400 elever med tillhörande fritidshem och fritidsgård.
Vi har nära till friluftsliv och natur. Vid Treälvsskolan finns även idrottshall, simhall, multiarena och skridskobana. Skolan driver eget café tillsammans med eleverna.

Arbetsuppgifter:
I arbetet som elevassistent arbetar du riktat mot enskild elev i lågstadieålder men finns också som stöd i elevgrupp. Du följer eleven under skoldagen och på fritidshemmet, i såväl undervisningssituation som under raster och stöttar så att skoldagen och tiden på fritidshemmet genomförs på ett betryggande sätt. Du finnas till hands men föregriper inte utan ger eleven möjlighet att lösa situationer på egen hand när så är möjligt.

Du skapar en nära relation till eleven i syfte att ge trygghet i elevens skolgång men behåller professionell distans. Du har ett lågaffektivt bemötande och är tydlig i din kommunikation. Du samarbetar med klasslärare, specialpedagog och annan berörd personal med elevens bästa i fokus. Löpande kommunikation med vårdnadshavare är också viktigt.

Kvalifikationer:
Utbildad elevassistent eller annan relevant utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig, god samarbetsförmåga, utvecklingsbenägenhet, god förmåga att möta barn med särskilda behov och att bygga relationer. God förmåga att vara inkännande i mötet med eleverna.

Du bör ha god IT-vana och vara förtrogen med att arbeta med digitala verktyg.
Vid pendling till Lits skolområde kan du som tillsvidareanställd få glesbygdstillägg.

Rekryteringen kan komma att påbörjas innan sista ansökningsdatum passerat så vänta inte med din ansökan!

Bifoga CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Uppvisande av detta blir aktuellt vid eventuell intervju.

För att erhålla anställning ska utdrag ur Polisens belastningsregister uppvisas.

Inför rekryteringsarbetet har Östersunds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare.