Resurslärare år 1

Inom utbildningsförvaltningen arbetar ca 4500 tillsvidareanställda och 500 timanställda. Förvaltningen har verksamheter inom bland annat förskola och annan pedagogisk verksamhet, grundskola, fritidshem, gymnasieskola, särskola, vuxenutbildning, arbetsmarknad och integration, fritidsverksamhet för ungdomar och LSS-verksamhet för barn och ungdomar. Utbildningsförvaltningen har även ett utbildningskontor med förvaltningsledning med en barn- och ungdomsavdelning och en bildningsavdelning. Utbildningskontoret ansvarar för övergripande planering, ledning, samordning och uppföljning av verksamheterna.



Ekängens skolor F-6 är belägna 6 km från centrum i en härlig miljö nära Roxen .

Skolornas närhet till skog och sjö erbjuder stora möjligheter till utomhuspedagogik som är skolans inriktning.

Vi arbetar aktivt med skolutveckling och har gemensamt uppsatta mål för verksamheten. Personalen arbetar i arbetslag som leds av arbetslagsledare.

Läsåret 2014-2015 kommer våra elever i förskoleklass och år 1 att gå på Bärstadskolan och från år 2 har eleverna sin skolgång på Ekängsskolan.Skolområdet har läsåret 2014-2015 ca 490 elever varav 150 elever på Bärstadskolan och 340 på Ekängsskolan.

Kvalifikatione4
Vi söker dig som har behörighet  att undervisa  i de yngre skolåren och som har utbildning i grundläggande färdigheter i svenska och matematik. Vi ser gärna att du har specialpedagogisk kompetens.
Arbetesuppgifterna innebär att tillsammans med klasslärare och specialpedagog utifrån styrdokumenten ansvara för, planera och genomföra det pedagogiska arbetet för elever i år 1.  I klassen  finns flera elever med  behov av stöd.

Vi söker dig som

- har förmåga att entusiasmera och engagera eleverna till en lustfylld och kreativ verksamhet

- vågar prova och utveckla andra arbetsmetoder och som gärna delar med dig av dina kunskaper och erfarenheter till kollegor

- använder alternativa verktyg tillsammans med elever i behov av särskilt stöd för att främja deras lärande

- skapar trygghet genom att vara tillgänglig, konsekvent och som är en tydlig gränssättare 


För att kunna ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Linköpings kommun. Vi ser gärna sökande som bidrar till detta.



Linköping är en av Sveriges snabbast växande kommuner. Nu är vi 150 000 invånare! Kommunen kännetecknas av högteknologi i världsklass, ett nytänkande universitet, goda kommunikationer och en livlig handel. Linköpings kommun är en av Östergötlands största arbetsgivare, med ca 8000 medarbetare i en mängd olika verksamheter. Vi är en arbetsplats där alla har inflytande och kan påverka. På så sätt skapar vi arbetsglädje och engagemang!
För mer information: http://www.linkoping.se



Vi är en kommun där idéer blir verklighet – därför behöver vi dig!



Villkor

För att underlätta vår bedömning av inkomna ansökningar använder vi en elektronisk ansökningsblankett i samarbete med MyNetwork. Din ansökan med tillhörande meritförteckning hanteras enbart av Linköpings kommuns rekryteringsansvariga. Allt i enlighet med de bestämmelser som hanteras av PUL (personuppgiftslagen).



Urvalet av ansökningar görs mot registrerade meriter och utbildningar. Fyll därför i formuläret noggrant.



Linköpings kommun gör aktiva val avseende annonseringsplatser, eventuellt stöd och urvalsmetoder inför varje rekrytering. När vi publicerat en annons kommer vi således inte att köpa tjänster eller annonser för en pågående rekrytering varför vi undanber sådana kontakter.