Resurs/med-lärare,synskadad elev åk 2,100% tillsv.

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Arbetsplatsbeskrivning
Fruängens skola är en F-9-skola med ca 600 elever i centrala Fruängen, nära T-bana och bussar.

Skolan har tre paralleller i åk F-3 och två i åk 4-9. Området präglas av bebyggelse från 50- och 60-talen samt en stor nybyggnation med inflyttning till området. Skolan, som är K-märkt, består av sju byggnader vackert belägna runt talldungar och skolgårdar. Skolan är utrustad med interaktiva skrivtavlor och det finns gott om iPads och laptops.

Arbetsbeskrivning
Arbete innnebär, att i nära samarbete med elevens lärare och övrig personal, ansvara för eleven under skoldagen och anpassa skolsituationen utifrån funktionshindret. Detta innebär bl.a. att anpassa läromedel, material och situationer, förbereda digitala verktyg, främst dator, syntolka, ledsaga och i övrigt stötta eleven under skoldagen. Eleven läser punktskrift. Samverkan sker kontinuerligt med elevens vårdnadshavare, elevhälsan, Syncentralen och SPSM.

Kvalifikationer
Vi söker en person med pedagogisk utbildning / lärarutbildning med inriktning mot yngre elever. Gärna utbildning / kunskap om och erfarenhet av arbete med elever med grav synskada (möjligen blindhet). Utbildning ges av SPSM under ht 2017.

Goda datorkunskaper är ett krav. Elevens främsta digitala verktyg i skolarbetet är datorn. Mycket goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift är ett krav.

Personliga egenskaper

Den vi söker är lyhörd, fexibel och samarbetar gärna, är självständig, innovativ och lösningsinriktad. Du skapar goda relationer med elever, vårdnadshavare och personal.

Övrigt
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal inom Stockholms stad.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.