Resursområdeschef för service- och diagnostik

Visby lasarett Hälso- och sjukvården på Gotland är inne i ett omfattande förändringsarbete. Detta innebär att vi utvecklar en vård som utgår ifrån patientflödet och fokuserar på de vårdprocesser som varje patientgrupp behöver. Organisationen kommer att delas in i verksamhetsområden: Opererande specialiteter (inkl kvinnosjukvård & obstetrik), Medicinska specialiteter (inkl barn- och ungdomssjukvård) samt Psykiatri och Primärvård. Verksamhetsområden ansvarar för patientprocesser inom respektive område och beställer tjänster av resursområden Öppen- och Dagvård (specialist- och akutvårdsmottagningar), Rehabilitering/habilitering (inkl kuratorer, logopedi syn/hör/tolkcentral), Service/diagnostik (Röntgen, Lab, anestesi/operation/IVA, sekreterare, MTA, medicinskIT) samt Slutenvård (somatik). Arbetet på förvaltningen baseras på vår värdegrund som omfattar omtanke, förtroende, delaktighet, att arbetet ska vara värdeskapande för patient och medborgare och visa respekt för individen. Om du vill vara med och forma Gotlands nya hälso- och sjukvård är detta din möjlighet! Gotlands kommun är den enda kommun som även ansvarar för hälso- och sjukvård vilket ger unika möjligheter till nära samarbete med övriga förvaltningar. Arbetsuppgifter: Som resursområdeschef är du ansvarig för ett av följande områden: Somatisk slutenvård, Öppen- och Dagvård eller Service/diagnostik. Du har i uppdrag att leda och kontinuerligt utveckla ditt område. Du har det övergripande ansvaret för planering och logistik av de insatser som beställs av chefer för de olika verksamhetsområdena med ansvar för patientflöden. Du ansvarar för att ständigt anpassa verksamheten utifrån det behov som fastställs i patientprocesserna. Du är ekonomiskt ansvarig för verksamheten och har ett övergripande personal- och arbetsmiljöansvar. Du har ett antal underställda chefer. Ett nära samarbete mellan chefer för verksamhetsområden och resursområden är en viktig förutsättning för att säkra en god hälso- och sjukvård. En viktig del i ditt arbete är att aktivt delta i sjukvårdens ledningsgrupp. Läs mer på www.gotland.se/omforma Kvalifikationer: Som resursområdeschef har du förmåga att leda och utveckla medarbetare och verksamhet. Du har god kunskap i organisations- och utvecklingsfrågor. Du har erfarenhet av chefsuppdrag med såväl ekonomi- som personalansvar och har tidigare drivit förändrings- och utvecklingsarbete på ett framgångsrikt sätt. Du har erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvård samt goda kunskaper inom resursområdet. Som person är du driven och utvecklingsinriktad, ihärdig och har den uthållighet som krävs för att genomföra en omfattande organisationsförändring. Du tycker det är viktigt med arbetsglädje och visar omtanke om dina medarbetare. Du har ett strukturerat arbetssätt, kan delegera och har förmåga att prioritera samt fokusera på frågor som har betydelse för verksamhetens utveckling. Du inser betydelsen av gemensamma mål och har förmågan att skapa delaktighet samt arbetar aktivt för att säkerställa att fattade beslut efterlevs. Vi söker dig med högskoleutbildning inom relevant område.