Resurspedagog

Eslövs kommuns vision är att vara Skånes bästa kommun att bo och verka i 2025. Eslöv är en populär bostadsort med cirka 32 000 invånare, belägen i Öresundsregionen. I Eslöv är det nära till det mesta, inte minst tack vare de goda tågförbindelserna med övriga delar av Skåne och Köpenhamn. I kommunen finns småstadens lugn, närhet och levande landsbygd, men också tillgång till kultur och affärsutbud.

I Eslövs kommun tar vi tillvara alla medarbetares kompetens, oavsett olikheter. Kommunen är certifierad enligt standarden Investors in People, IiP, som förenar verksamhetsutveckling med delaktighet och utveckling för medarbetarna.

Från och med den 1 januari 2015 gäller rökfri arbetstid på alla arbetsplatser inom Eslövs kommun.

Förvaltningen Barn och Utbildning består av fyra avdelningar; Grundskoleavdelningen, Förskoleavdelningen, Gymnasie- och vuxenutbildningen och Resursavdelningen. Verksamheten inom Barn och utbildningsförvaltningen präglas av ett aktivt, innovativt ledarskap och professionalitet med höga förväntningar på alla - barn, elever och medarbetare.
Vi ser allas lika värde och för att nå de uppsatta målen är personalen den absolut viktigaste resursen.

Norrevångsskolan är indelad i tre rektorsområden; F-6, 7-9 och Bredablickskolan, grundsärskolan. Norrevångsskolan 7-9 är en grundskola med 300 elever i åldrarna 13-15 år. På skolan finns tre arbetslag fördelade årskursvis. Arbetslagen arbetar mycket självständigt och har ett stort socialt och kunskapsmässigt ansvar för elevernas utveckling.
På skolan finns det ett Café som drivs av skolans elevråd och med stöd av skolans studiecoach.
Alla elever på skolan har en IPAD som sitt naturliga redskap i undervisningen.



ARBETSUPPGIFTER
Att leda ungdomar mot målen i ämnena. Vara en resurspedagog så att det på vissa lektioner finns två lärare i klassrummet.
Ansvara för skolans lovverksamhet då vi har lovskola för elever som behöver extra stöd för att nå målen.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är pedagog och som är engagerad och vill arbeta tillsammans med ungdomarna för att de ska nå målen i skolan. Vi ser gärna att du har ämneskunskaper inom ett eller flera av de teoretiska ämnena i skolan.
Du får gärna ha erfarenhet av undervisning av elever i högstadiet.

ÖVRIGT
Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vid problem med ansökan var god kontakta Visma Recruit 0771-10 10 29.

Inför rekryteringsarbetet har Eslövs kommun tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Enligt Lag (2013:852) om registerkontroll skall du vara beredd att lämna ett registerutdrag (högst ett år gammalt) ur polisens belastningsregister. Utdraget beställs av den arbetssökande själv från Rikspolisstyrelsen. Blankett kan hämtas på www.polisen.se eller på närmsta polisstation.