Resurspedagog med inriktning särskild begåvning till Vimarskolan 7-9

Vimmerby är den lilla kommunen i Småland som har mycket att erbjuda; förutom det gedigna kulturarvet från Astrid Lindgren kännetecknas kommunen också av ett mångsidigt näringsliv, stort lokalt engagemang, aktivt föreningsliv, vacker natur och rogivande miljö.Vi söker en engagerad resurspedagog, med inriktning särskild begåvning, till Vimarskolan 7-9 som är genuint intresserad att följa och skapa förutsättningar för elevens utveckling och lärande.

Vill du ha ett roligt, varierande och meningsfullt arbete, där du kan göra skillnad för andra människor? Då är du välkommen att söka jobb hos oss! Vi arbetar tillsammans för att våra barn och ungdomar ska få de bästa förutsättningarna att möta framtiden och utvecklas till kreativa, nyfikna och trygga individer.

Ditt nya jobb

Som resurspedagog är du lyhörd för att både ge stöd och utmaningar åt enskild elev i det dagliga skolarbetet som planeras av undervisande lärare. Arbetet innebär att du tillsammans med pedagoger och övrig personal planerar, genomför och utvärderar det pedagogiska arbetet kring eleven. Din uppgift är att skapa goda förutsättningar för elevens utveckling och lärande samt ge trygghet och struktur i vardagen. En ökad självständighet hos individen samt ett minskat behov av hjälp är målet med ditt uppdrag samtidigt som du i din roll är den person som tillsammans med undervisande lärare läser av behovet av acceleration och berikning hos enskild elev. Du skapar tillsammans med oss de bästa möjligheterna för att alla våra elever, vårdnadshavare och kollegor ska trivas och känna sig trygga. 

Kravprofil


• slutförd lärarutbildning med inrikting mot grundskolans senare år eller gymnasiet
• brinnande intresse för lärande, gärna med specialintressen inom språk och no
• kunskap och erfarenhet av arbete med barn med särskild begåvning
• erfarenhet av arbete inom grundskola eller gymnasium

Som person är du lugn och stabil i ditt bemötande samt lyhörd för individers olika behov och förutsättningar och kan anpassa dig därefter. En positiv inställning, god samarbetsförmåga och förmåga att kunna inspirera och motivera till lärande är viktiga egenskaper för tjänsten. Du är strukturerad och ansvarsfull samt uttrycker dig väl både i tal och skrift. Du bör ha stort intresse och djupa kunskaper inom språk och no-ämnen då detta är något som eleven efterfrågar.

Vid urvalet kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och intresse för tjänsten. Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten och ser därför gärna sökande med olika bakgrund och livserfarenhet till tjänsten.

Tjänsten omfattas av registerkontroll. Du som sökande måste uppvisa utdrag från polisens belastningsregister innan anställning sker.

Anställningens omfattning

Anställningsform: Tidsbegränsad läsåret 2023/2024. Fortsättning kan vara aktuell vid behov.
Sysselsättningsgrad:   100%
Tillträde: snarast möjligt

Ansökan

Sista ansökningsdatum:  16 oktober 2023
Ansök snarast då intervjuer sker löpande.

Vi tar emot ansökningar via vårt rekryteringssystem där du bifogar CV och personligt brev.

Vimmerby kommun som arbetsgivare

Ansvar, mod och fantasi – det är våra värdeord när vi tillsammans arbetar för att ge bästa tänkbara service och omsorg till Vimmerby kommuns ca 15 700 invånare, våra företag och för alla som besöker oss. Vi är cirka 1 300 anställda i 170 olika yrkesroller. Vi erbjuder dig en arbetsplats som uppmuntrar till delaktighet och strävar efter en god balans mellan arbete och fritid.

Barn- och utbildningsförvaltningen

Barn- och utbildningsförvaltningen ansvarar för alla pedagogiska verksamheter, från förskola till högskola, och ansvarar även för svenska för invandrare (sfi) och samhällsorientering för nyanlända. Vårt gemensamma mål är att Vimmerby kommuns barn och ungdomar ska få de bästa förutsättningarna att möta framtiden och utvecklas till kreativa, nyfikna och trygga individer. Läs mer om oss och om Vimmerby kommun som arbetsgivare på vår hemsida: www.vimmerby.se

Övrigt

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till annonskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekryteringssajter och liknande.

Fackliga representanter nås via kommunens växel 0492-76 90 00.

Varmt välkommen med din ansökan!