Resurspedagog till grundsärskolan

Strax norr om Göteborg längs Göta älv ligger Ale kommun med en befolkning som ökar mest i regionen. Vi växer med 200 bostäder om året. Frågar du våra nya Alebor är goda kommunikationsmöjligheter, skog och vatten i vacker natur några anledningar. Kalla det gärna livskvalitet.

I kommunen är vi cirka 2 500 anställda som ger Aleborna inspiration att följa sina drömmar. Då krävs riktigt bra medarbetare. Vill du möta Alebornas förväntningar med oss?

Grundsärskolan i Ale ligger i Älvängen. Den är fördelad på två skolenheter åk 1-6 som är belägen på Kronaskolan och åk 7-9 på Aroseniusskolan. Kronaskolan är en nybyggd grundskola som invigdes 2016. Den är naturskönt belägen i Älvängen. Det går cirka 400 elever på skolan från förskoleklass, särskola och grundskola till årskurs 6. Fritidshemmet på Kronan tar emot alla elever på skolan.
Vårt elevhälsoteam består av rektor, specialpedagog, skolkurator, skolsköterska, skolpsykolog.
Vårt enhetsmål är att genom en tydlig ansvarsfördelning, tillitsbaserad styrning och ledning, öka kvaliteten i undervisningen för elevernas lärande.
På grund av ett ökande elevantal söker vi nu resurspedagog/elevassistent med utbildning och erfarenhet av arbete med elever med olika funktionsnedsättningar.

ARBETSUPPGIFTER
På grundsärskolan arbetar vi i team tillsammans med speciallärare, lärare, övrig personal och särskolans rektor. Vi arbetar tillsammans med alla särskolans elever.
Arbetslagen på grundsärskolan har ett nära samarbete med elevhälsan som är en viktig del i vårt arbete och bidrar med att utveckla kvaliteten i hela organisationen samt bedriver det gemensamma arbetet utifrån kartlagda och analyserade behov.
Vi arbetar tillsammans och i allas vårt uppdrag ingår ett hälsofrämjande och trygghetsskapande värdegrundsarbete.

Dem som vi söker är intresserad av arbete med elever som på olika sätt och med olika beteenden på grund av neurologiska eller andra funktionsnedsättningar behöver stöd i sin vardag både i undervisning samt fritidsverksamheten. Du gillar utveckling i alla former och har mod att vara nytänkande. Du brinner för eleverna, är tydlig, gränssättande och vågar öva och pröva nya vägar för elevens bästa med fokus på framtiden. Allt för att ge varje elev möjlighet att delta i sin egen utveckling och lärande.
Du medverkar till att arbeta förebyggande och hälsofrämjande i syfte att utveckla kvaliteten i verksamheten.
Låter detta intressant är precis du den vi söker.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är certifierad resurspedagog samt har stor erfarenhet av att arbeta med elever med olika funktionsnedsättningar och beteendeproblematik samt erfarenhet av arbete på grundsärskolan.
Du håller dig uppdaterad om olika former av elevers lärande och utveckling. Är kunnig i lågaffektivt bemötande samt är förtrogen med läroplanen för grundsärskolan.

Vi tror att du har en god empatisk förmåga och är professionell i ditt bemötande mot vårdnadshavare, kollegor och alla elever. Du är lugn, stabil och kontrollerad i stressade situationer och kan bibehålla ett realistiskt perspektiv där du fokuserar på rätt saker. Du har lätt för att samarbeta, skapa kontakt med barn, kollegor och föräldrar. Du lyssnar och kommunicerar på ett tydligt sätt och tycker om utveckling.

Du har god förmåga att formulera dig i tal och skrift samt att dokumentera. Vi ser erfarenheten från arbete inom särskolan som särskilt meriterande.

ÖVRIGT
Månadslön. Individuell lönesättning.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Dina personuppgifter behandlas i Visma Recruit under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Visma Recruit-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.