Resurspedagog till Igelbäckskolan

Du kan väcka intresse. Och stilla nyfikenhet

Igelbäckskolan är en liten nystartad grundskola för elever med npf-diagnos. Vi tar emot elever från åk 4-9. Vi söker dig som vill jobba i en mindre organisation där elevernas lärande, utveckling och mående står i centrum. 

Vi är åtta pedagoger som jobbar med skolans femton elever. Vi arbetar i mindre undervisningsgrupper där eleverna möts utifrån sina individuella förutsättningar och behov med målet att utvecklas så långt som möjligt enligt utbildningens mål. Vi strävar efter att skapa ett helhetstänk runt varje elev och samarbetar tätt med vårdnadshavarna. Vi som arbetar på Igelbäckskolan har ambitionen att skapa ett öppet, professionellt arbetsklimat där vi tillsammans löser de utmaningar vi ställs inför.  

I Sundbyberg arbetar vi extra mycket med ett språkutvecklande arbetssätt och tillgängligt lärande där ledorden "Vad vill du bli när du blir stor? Vi gör det möjligt" genomsyrar allt arbete. 

Vill du vara med och skapa de bästa förutsättningarna för våra elever?

Som resurspedagog följer du eleverna under hela skoldagen. Efter skoldagen bidrar du med att tillsammans med övriga resurspedagoger planera, genomföra och utvärdera aktiviteter på fritids. Du är engagerad, orädd och flexibel i ditt bemötande av eleverna. Du är kreativ och påhittig samt van att tänka "utanför lådan" när det gäller att hitta lösningar som blir rätt för eleverna. Du använder dig av ett positivt beteendestöd och är prestigelös i ditt samarbete med elever och vuxna.

Det är meriterande om du har en pedagogisk utbildning och dokumenterade kunskaper inom autism, ADHD och eller andra npf-diagnoser. Du behöver också ha en dokumenterad och bred erfarenhet av att arbeta som resurspedaog/elevassistent i särskild undervisningsgrupp eller rersursskola. Vi lägger stor vikt vid din förmåga att skapa och upprätthålla goda relationer till elever, vårdnadshavare och kollegor. 

Som anställd på Igelbäckskolan får du handledning av extern handledare samt stöd och möjlighet till fortbildning via stadens centrala elevhälsa.  

I samband med rekryteringsprocessen behöver du lämna in ett utdrag från belastningsregistret. 

 

Befattningen är en tidsbegränsad anställning på 100% med möjlighet till en tillsvidareanställning.

Tillträde 2023-01-09 eller enligt överenskommelse. Ansök senast den 2022-12-31.

Vi tar inte emot ansökningar via e-post.

Välkommen med din ansökan!