Resurspedagog till Lövängsskolan

Vill du tillsammans med kollegor utveckla vägar till lärande som är både lustfyllda, tydliga och strukturerade för våra elever? Vi på Lövängsskolan söker en resurspedagog till F-3 och fritidsverksamhet. Är du den vi söker?

Lövängsskolan är den nybyggda skolan som ligger i Barkarö cirka 7 km utanför Västerås, med närhet till fin natur med skog, vatten och ängar. Vår fina ute-och innemiljö lockar till lek, kreativitet och lärande. Hit tar du dig enkelt med buss, cykel eller bil. Lövängsskolan är en grundskola F-6. Vi är för närvarande 270 elever och ca 30 medarbetare.
Vi har två paralleller, Linden och Rönnen. Många av våra barn går på fritids som har ett nära samarbete med skolan. Ugglan, Falken och Höken är våra tre fritidshem som är en del av Lövängsskolan. Vi arbetar för en skola där alla, både barn och vuxna, trivs, utvecklas och känner arbetsglädje. För oss är det viktigt att undervisningen håller en god kvalité.

Enheten ingår i Barn- och utbildningsförvaltningen. Läs gärna mer på www.vasteras.se/barnochutbildningsforvaltningen


ARBETSUPPGIFTER
Hos oss får du som resurspedagog utvecklas tillsammans med dina kollegor genom kollegialt lärande där ni delar med er av er kunskap till varandra. I rollen kommer du arbeta med årskurs F-3 och tillhörande fritidsverksamhet. Du förväntas ta ett stort ansvar för att eleverna får möjlighet att utvecklas till självständiga individer utifrån sina förutsättningar. Du kommer tillsammans med övriga kollegor att organisera, strukturera och driva verksamheten utifrån våra styrdokument och den pedagogiska idén.

Du ser till att barnen, deras vårdnadshavare och dina kollegor alltid får det bästa möjliga mötet. I rollen som resurspedagog kommer du vara en viktig vuxen vilket gör att det är viktigt att du är trygg, stabil och har självinsikt. Det är även viktigt att du arbetar för ett lärande och ett innovativt klimat.


KVALIFIKATIONER
Du som söker har en pedagogisk utbildning och/eller beteendevetarutbildning som innefattar såväl pedagogik som handikappvetenskap inom neuropsykiatriska funktionsnedsättningar. Vi ser gärna att du som söker har tidigare arbetslivserfarenhet från skolverksamhet. Du kommer gärna och ofta med nya idéer och angreppssätt i arbetsrelaterade frågor. Du kan planera, strukturera och anpassa undervisningen och dagarna för barn i behov av särskilt stöd. Vidare är du noggrann och kvalitetsmedveten samt lägger stor vikt vid att man håller hög kvalitet också över tid.

Du har förmåga att kommunicera på ett tydligt sätt både i tal och skrift. Vi vill även att du är självständig och att du leder, driver, motiverar och skapar förståelse samt arbetar aktivt individuellt eller tillsammans med andra för att effektivt nå gemensamma mål. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Vidare har du lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Vi vill att du använder IKT som ett naturligt inslag i undervisningen.

I den här rekryteringen kommer utdrag ur belastningsregistret att begäras.

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Västerås stad har 10 000 medarbetare inom 100 olika yrken, alla med det gemensamma målet att bygga en stolt och välfungerande stad där framtidstro står i centrum. Tillsammans bidrar vi till välfärden och gör skillnad varje dag. I Västerås stad strävar vi efter att varje dag leva upp till vår värdegrund ”Alltid bästa möjliga möte”.
Vi vill ha en sammansättning av medarbetare som speglar mångfalden i vårt samhälle. Det tror vi är viktigt för en stolt och välfungerande stad. Funderar du på att flytta till Västerås? Besök gärna www.jiv.se, som ger dig information om staden och vilket stöd medflyttarakademin kan ge dig och din respektive vid en eventuell flytt.
På vår hemsida har vi samlat information om hur det är att arbeta hos oss och vilka mervärden och förmåner du har som medarbetare. Västerås stad arbetar bland annat för att alla våra tillsvidareanställda medarbetare ska få möjligheten att önska tjänstgöringsgrad.
Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.
Läs mer: om Västerås stad som arbetsplats