Resurspedagog till Rösegårdsskolan

Vår fina skola startade sitt första läsår 1976. Skolan är trivsamt belägen i ett grönområde nära radhus och villaområden, ett stenkast från Bäckby centrum. Sedan 2012 är Rösegårdsskolan helrenoverad och i runda tal 350 barn från förskoleklass till årskurs 6 lär med lust och glädje hos oss varje dag. Före och efter skoldagen bedriver vårt fritidshem sin pedagogik i samma lokaler. I vårt hus har vi även en förskola och en egen skolrestaurang, där så gott som all mat tillagas på plats.

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som resurspedagog kommer du vara en viktig vuxen för våra elever. Du kommer att vägleda, handleda och stötta elever både enskilt och i mindre grupp i klassrummet och på fritids. I tjänsten kan du komma att vara en viktig länk mellan klassläraren och eleven genom att hela tiden följa upp elevens skolarbete och samarbeta med klassläraren. Efter skoldagen följer du med till fritids och är behjälplig i de aktiviteterna som sker där.

Du kommer att ingå i den organiserad rastverksamhet och förebyggande arbete för att minska samt hantera konflikter mellan elever. Ditt uppdrag är att skapa trygghet och studiero genom extra anpassningar och särskilt stöd för våra elever.

KVALIFIKATIONER
Vi vill att du som söker har en akademisk utbildning med inriktning pedagogik/beteendevetenskap/folkhälsovetenskap på minst 30 högskolepoäng. Du har kunskap om dator och andra tekniska hjälpmedel och ser det som ett naturligt inslag i ditt arbete. Vi ser gärna att du har tidigare arbetslivserfarenhet som elevassistent/resurspedagog. Har du erfarenhet av arbete med barn och ungdomar ser vi det som meriterande.

Vi ser att du är en trygg och tydlig ledare som ger eleverna möjlighet att utvecklas utifrån sina förutsättningar. Du är tydlig och strukturerad och trivs med att samarbeta. Du kommer gärna med idéer och förslag på hur verksamheten kan utvecklas.

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Välkommen till Västerås stad - Västmanlands största arbetsgivare. Vi är 11 000 kollegor som tillsammans får en hel stad att fungera. Vi vet att det är i våra möten vi kan göra skillnad, oavsett om det är i våra verksamheter eller digitalt. Därför är vår värdegrund Alltid bästa möjliga möte en viktig del i vårt uppdrag. För att få en stolt och välfungerande stad och nå vår vision om staden utan gränser vill vi också att våra medarbetare ska spegla mångfalden i samhället.

Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här:
https://www.vasteras.se/jobbochkarriär

I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.