Resurspedagog till Smedshagsskolan

Stockholm utvecklas och förändras för framtiden. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Arbetsplatsbeskrivning
"Hos oss kan alla nå sina drömmars mål"

Smedshagsskolan är en mångkulturell F-9-skola med ca 350 elever och med visionen ”Hos oss kan alla nå sina drömmars mål”.

Skolan är belägen i Hässelby Villastad och har ett högt socioekonomiskt index. Enheten är enparallellig och undervisningen sker i tvålärarsystem vilket innebär att man har två undervisande lärare som grundbemanning. Undervisningen sker med fokus på extra läsning och språkutvecklande arbetssätt. Lokalerna är moderna och ändamålsenliga och skolan har en bra It-standard. Smedshagsskolan är en personaltät skola som leds av rektor tillsammans med tre biträdande rektorer samt en administrativ chef.

Arbetsbeskrivning
Smedshagsskolan söker en resurspedagog till arbete i en liten särskild undervisningsgrupp och att stötta övriga elever i behov av extra stöd. Där kommer du att vara behjälplig för eleverna genom att följa med dem till praktiskt estetiska ämnena och på idrotten samt vara rastvärd. Vidare planerar du tillsammans med ansvariga lärare och deltar på samtliga lektioner med eleverna. Du kommer att ha ett nära samarbete med personalen i särskild undervisningsgrupp, men även med andra lärare i arbetslaget, då vi arbetar inkluderande. Du kommer också att ha ett nära samarbete med skolans specialpedagog.

Kvalifikationer
Du har stor samarbetsförmåga, erfarenhet och kunskaper från arbete med elever med NPF, är flexibel och har en förmåga att variera och anpassa undervisningsmetoder för att möta elevernas behov på bästa sätt. Erfarenhet av att arbeta med lågaffektivt bemötande är efterfrågat. Du är van med att använda digitala verktyg så som Teams och Skolplattformen.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.


 
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.