Resurspedagog/elevassistent sökes till Ekhammarskolans elevstödsteam

På Ekhammarskolan finns idag ca 330 elever i åk 7–9. En del av dessa får stöd från Ekhammarskolans elevstödsteam som bland annat arbetar i vår Lärstudio. I personalgruppen ingår en arbetsledare, resurspedagog och elevassistenter. Teamet har även ett tätt samarbete med speciallärare och kurator m.fl. 

I Lärstudion erbjuds elever som har svårt att tillgodo se sig undervisning i klassrummet tillsammans med andra elever en möjlighet att få undervisning på annan plats, enskilt eller i mindre grupp. Stödet på Ekhammarskolan utgår från Lärstudion.  

Nu söker vi en resurspedagog som skall ingå i skolans elevstödsteam och som ska arbeta med att utveckla våra elevers färdigheter. Detta för att ge våra elever verktyg som gör att eleverna har strategier för att klara av att nå gymnasiebehörighet och lättare att klara av framtiden.  

Vi söker dig som har: 


• Goda grundkunskaper i samtliga ämnen som förekommer i grundskolan.  
• Tidigare erfarenheter av att arbeta med elever i åk 7-9 med behov av extra anpassningar och/eller särskilt stöd. 
• Kunskap om elever med NPF eller annan funktionsvariation. 
• Meriterande om du har en elevassistentutbildning, socialpedagogutbildning eller liknande. 
• Eleven i fokus och kollegiet som kompetensresurs
•

Som person har du lätt för att samarbeta, du är tillmötesgående och lyhörd i ditt bemötande med ett lösningsinriktat fokus. Du har insikten att förstå värdet med att arbeta i ett team. 

Arbetsuppgifter:  

Du kommer att arbeta med elever som har behov av stöd under skoldagen. Arbetet sker både i grupp och individuellt.  Uppdraget med eleverna finns dokumenterat och utvärderas kontinuerligt.  

Arbetstid/varaktighet:   

Arbetstiden är schemalagd någon gång mellan kl. 07:50-16.30.  
Tjänsten är en tillsvidareanställning  på 100% (heltid)

Lön: 

Individuell lönesättning, kollektivavtal. 

Övrigt: 

Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk av befintlig personal på grund av övertalighet, eller av annan orsak inte kan tillsättas enligt annonsen. Intervjuer sker kontinuerligt.   

Ansökan: 

Vi ser fram emot att ta emot din ansökan senast den 22 februari 2022.  
Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. 


Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet.