Resurspedagoger till Älvbrinken

Som resurspedagog vid Älvbrinken har du ett viktigt arbete, där du skapar värde för människor i din omgivning varje dag.

Vi söker nu två personer som vill jobba hos oss under höstterminen. Varmt välkommen med din ansökan!

DITT NYA JOBB
Som resurspedagog är din främsta uppgift att täcka upp vid frånvaro och stötta där behov finns för dagen. Genom din insats hjälper du till att skapa goda förutsättningar för elevernas måluppfyllelse och kunskapsutveckling. Du arbetar 75 % och du är placerad på Älvbrinkens skola. Beroende på hur närvaron bland personalen ser ut olika dagar kan även dina arbetsdagar se olika ut. Som resurspedagog har du ett omväxlande och intressant arbete med stor variation i arbetsuppgifterna.

Som ny resurspedagog hos oss får du tillgång till en mentor och vi erbjuder även en gedigen introduktion. Under introduktionen följer du med en kollega så att du får de bästa förutsättningarna för att lyckas i ditt arbete. Du kommer även att få utbildning i de systemstöd som används och en tydlig beskrivning av ditt uppdrag hos oss. 

DIN KOMPETENS
Vi söker dig som har förmågan att skapa goda förutsättningar för lärande och kunskapsutveckling. För att lyckas med detta tror vi att det är positivt om du har en pedagogisk utbildning, men det är inget krav. Vi tror också att det är positivt om du har erfarenhet av liknande arbete. Vi är dock öppna för att du kan ha andra erfarenheter som tillsammans med dina kompetenser gör dig lämplig för jobbet. 

Som resurspedagog är det viktigt att du kan samarbeta med andra och att du kommunicerar väl i både tal och skrift. Du behöver ha lätt för att ställa om i arbetet och anpassa dig efter nya situationer. Som resurspedagog är dagarna varierande och du bör därför trivas med omväxling och förändring. Eftersom dagarna ser olika ut behöver du även vara självgående genom att du tar ansvar för, planerar och strukturerar ditt eget arbete. 

KRAV
För denna tjänst krävs att du uppvisar ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan anställning. 

Eftersom vi har behov av att tillsätta tjänsten så snart som möjligt ber vi dig att ansöka om utdrag ur belastningsregistret redan när du söker tjänsten. Om du blir kallad till intervju har du då möjlighet att få anställning snabbt.

DIN NYA ARBETSPLATS
Älvbrinkens skola ligger vackert belägen vid skogen med naturliga lekytor och med närhet till den vackra Vindelälven. Visste du att vi har en av Sveriges största skolgårdar? Skolgården stimulerar alla sinnen och uppmuntrar till lek och rörelse.

Älvbrinken drivs av ambitiösa människor som värnar om elevernas lärande och trygghet. Vi är nyfikna på dig och vill hjälpa dig in på din nya arbetsplats. Speciallärare och elevassistenter har ett tätt samarbete och elevhälsan handleder personalen i skolan vid behov. För att må bra på jobbet ser vi det som en stor vinst att kunna erbjuda dig friskvård på arbetstid. Arbetet i skolan är inte längre ett ensamjobb - här gör vi jobbet tillsammans.

FÖRMÅNER
Det är viktigt för oss att kunna erbjuda dig som medarbetare bra förmåner. Här kan du läsa mer om en del av de förmåner som vi erbjuder dig: https://www.vindeln.se/personalsidor/formaner-for-medarbetare

DET HÄR ÄR VI
Kombinationen av trygg boendemiljö, vacker natur och aktiva och engagerade människor gör Vindeln till en intressant kommun i ständig utveckling. Här finns människor med höga ambitioner, stark drivkraft och stor kompetens. Vindeln är med sina goda möjligheter till både barn- och äldreomsorg och ett brett utbud av bostäder även en trygg plats att bo och leva på. Med korta avstånd till grannkommuner som Umeå och Vännäs finns även goda möjligheter till pendling för dig som är bosatt på annan ort. Läs mer om Vindeln här: https://www.sebroschyr.se/Vindelnskommun/WebView/



ANSTÄLLNINGEN
Varaktighet: Tidsbegränsad under höstterminen 2022

Omfattning: 75 %

Tillträde: Omgående eller enligt överenskommelse

Urval: Urval och intervjuer sker löpande. Skicka därför gärna in din ansökan redan idag. 

BRA ATT VETA

Vindelns kommun arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att säkerställa att rätt kompetens finns på rätt plats. Med kompetensen i fokus främjas mångfald och risken för diskriminering minskar. Vi hoppas därför att alla, oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning, funktionsvariation samt ålder känner sig välkomna att söka jobb hos oss.


Vi har valt att ta bort det personliga brevet ur ansökningsprocessen. Istället ställer vi ett antal urvalsfrågor vid ansökan som ser till den sökandes intresse och motivation samt hur väl denne matchar med tjänstens kravprofil. Målet är att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss.


Den som söker jobb i Vindelns kommun får gärna ha intresse av att även arbeta som deltidsbrandman hos oss. Vill du veta mer om vad det innebär? Se http://blideltidsbrandman.nu/


Denna rekrytering sker helt genom Vindelns kommuns försorg. Vi undanber oss därför all kontakt från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Vänligen respektera detta.


Ansökan sker via länk.


www.facebook.com/vindeln


www.linkedin.com/company/vindelns-kommun