Resurspedagoger till Åsenhögaskolan

Gnosjö, kommunen med Gnosjöandans mångfald, närhet, samhörighet, delaktighet och samverkan – livskvalitet för alla.

Gnosjö kommun är beläget i Jönköpings län där Gislaved, Värnamo och Vaggeryd är närmaste kommungrannar. Vi bildar tillsammans det så kallade GGVV-området och här finns en expansiv småföretagaranda som är unik i Sverige. Gnosjö kommun är den största arbetsgivaren i kommunen med ca 900 anställda. Vi satsar medvetet på friskvård för all personal och har bl a eget gym för de anställda. Som arbetsgivare har vi bland de lägsta ohälsotalen i Sverige.

På Åsenhöga skola har vi en samsyn på elevens hela skoldag. Samarbete, flexibilitet och samsyn i personalgruppen F-6 och fritidshemmet är en viktig del för att eleverna ska känna sig trygga och nå sina mål. Centralt i skolans gemensamma arbete är kvalitets- och utvecklingsarbetet där vi ständigt strävar för att utveckla vår undervisning.

ARBETSUPPGIFTER
Som resurspedagog arbetar du med att stödja det pedagogiska arbetet och elevernas utveckling, i grupp eller med enskilda elever, undervisning i de aktuella årskurserna eller fritidshemmet ingår som en del i tjänsten. I arbetet ingår också den dagliga administrationen som hör till yrket och kontakt med elever, vårdnadshavare och elevvårdspersonal.

Vi söker dig som har eleven i fokus, kollegiet som kompetensresurs och både vill utveckla den pedagogiska professionen i linje med det individuella uppdraget och samtidigt delta i en kollegial utvecklingsprocess.

Du är väl förankrad i den pedagogiska forskningen och besitter förmågan att kommunicera denna likväl som metoder till elever och vårdnadshavare. Du har en välkomnande praktik där samverkan med olika personer och professioner är ett givet inslag i din lärargärning.

KVALIFIKATIONER
Vi ser att du har lärarexamen och/eller lärarlegitimation med behörighet i årskurs 1,3, 4-6 och/eller i fritidshemmet. Tidigare erfarenhet av pedagogiskt arbete och/eller arbete med barn och unga ses som meriterande. Vi lägger stor vikt vid social kompetens och förmåga till samverkan med kollegor och övrig personal.

ÖVRIGT
Vi kommer under ansökningsperioden löpande att arbeta med urval och intervjuer för att kunna fatta våra beslut så snart som möjligt efter sista ansökningsdag och ser därför gärna att du söker så tidigt som möjligt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Gnosjö kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka din ansökan via vårt rekryteringsverktyg "Offentliga jobb". Ansök direkt via länken i annonsen.

Välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har Gnosjö kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.