Resurspedagoger till ny elevhälsoenhet

Vill du vara med och bygga upp en verksamhet där du får arbeta med att skapa de bästa förutsättningarna för att stötta elever att klara sin skolgång? Nu startar vi upp elevhälsoenheten för de kommunala gymnasieenheterna.

Nu samlar vi våra resurser för våra elever i behov av särskilt stöd. Under 2017 startar vi en ny enhet inom gymnasie- och vuxenutbildning med ansvar för elevhälsoarbetet. Vi kommer att starta en pool med tillsvidareanställda resurspedagoger som möjliggör utökad kompetensutveckling, flexiblare resursplanering och ökad kontinuitet. Målet är att skapa bästa möjliga förutsättningar för att säkerställa ett likvärdigt och rättssäkert arbete med elever i behov av särskilt stöd av hög kvalitet. Tjänsterna är tillsvidareanställningar på heltid.

Elevhälsofrågorna är viktiga för oss och vi vill ha en nära samverkan mellan alla våra enheter. Hos oss hittar du behöriga, engagerade medarbetare som brinner för elevernas bästa. Vi ingår i Barn- och utbildningsförvaltningen och vårt mål är att ge elever rätt kunskap och kompetens men också mod och självförtroende för att de ska kunna nå sina drömmars mål.


ARBETSUPPGIFTER
Som resurspedagog kommer du att få arbeta med förändringsarbete genom att ge stöd till gymnasieelever med särskilda behov för att de ska kunna uppnå sina pedagogiska mål. Din hemtillhörighet har du tillsammans med dina kollegor på elevhälsoenheten som ni utgår ifrån men arbetet sker på olika skolor i den ordinarie skolgången hos eleven. Arbetet blir att skapa de bästa förutsättningarna utifrån elevens individuella behov. Du kommer att stötta elever med bland annat språkstörning och inlärningssvårigheter för att eleven ska kunna bli självständig och nå uppsatta pedagogiska mål. Till stöd för ditt arbete kommer du att få kontinuerlig grupphandledning.

Vi vill satsa på dig. Vi vill att du är vår spetskompetens när det gäller att ge individuellt utformat särskilt stöd till eleverna i målgruppen. Vi kommer ständigt vilja att verksamheten ligger i framkant kunskapsmässigt för att kunna motsvara de behov våra elever har. Du kommer erbjudas individuell kompetensutveckling där du får specialisera dig inom områden som exempelvis läs- och skrivsvårigheter och bemötande av utåtagerande individer. Din tjänst kommer vara en semestertjänst. När det är lov i skolan kommer du att finnas på skolorna för att jobba med ferieskola eller andra sommaraktiviteter som anordnas för våra gymnasielever.


KVALIFIKATIONER
Hos oss lever vi vår vision, ”alltid bästa möjliga möte”, och framförallt behöver du vara en ambassadör för visionen som resurspedagog. Du kommer dagligen träffa såväl elever som föräldrar, lärare och kollegor. Hur du bemöter dem har en stor inverkan på hur framgångsrikt du kan bedriva ditt förändringsarbete. Du kommer befinna dig i olika sammanhang där du kan behöva stå upp för din expertis och profession. Vi vill att du har ett professionellt förhållningssätt där du arbetar utifrån de mål som gäller i ditt uppdrag. Då eleverna kan sakna en trygghet i sig själva är det viktigt att du har en god självkännedom att kunna bemöta ungdomarna där de är. En god samverkansförmåga, en tydlig kommunikation och en flexibilitet samt kreativitet att kunna utgå från det man har och skapa något i stunden är viktigt i tjänsten.

Du som söker har en högskoleutbildning inom beteendevetenskap eller pedagogik alternativt annan eftergymnasial utbildning med liknande arbetserfarenhet sedan tidigare. Du har erfarenhet från en pedagogisk verksamhet och även sedan tidigare arbetat med målgruppen ungdomar. Då mycket av vår verksamhet styrs och sker via olika datasystem krävs att du har grundläggande datakunskaper att dagligen exempelvis kunna söka information och skriva i olika program.

I övrigt är det meriterande om du har KBT-utbildning, erfarenhet av arbete med KBT-metodik samt har erfarenhet av arbete med elever med behov av särskilt stöd. Vi värdesätter om du har kunskap om skollag och skolans styrdokument samt tidigare varit i en roll där du fått samverka med skola, vårdnadshavare och myndigheter.

Varmt välkommen med din ansökan!


ÖVRIGT
Västerås stad har 10 000 medarbetare inom 100 olika yrken, alla med det gemensamma målet att bygga en stolt och välfungerande stad där framtidstro står i centrum. Tillsammans bidrar vi till välfärden och gör skillnad varje dag. I Västerås stad strävar vi efter att varje dag leva upp till vår värdegrund ”Alltid bästa möjliga möte”.

Vi vill ha en sammansättning av medarbetare som speglar mångfalden i vårt samhälle. Det tror vi är viktigt för en stolt och välfungerande stad. Funderar du på att flytta till Västerås? Besök gärna www.jiv.se, som ger dig information om staden och vilket stöd medflyttarakademin kan ge dig och din respektive vid en eventuell flytt.

På vår hemsida har vi samlat information om hur det är att arbeta hos oss och vilka mervärden och förmåner du har som medarbetare. Västerås stad arbetar bland annat för att alla våra tillsvidareanställda medarbetare ska få möjligheten att önska tjänstgöringsgrad.

Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.