Resurspedagog/lärare i fritidshem till Bäckaskolan

Vill du ha ett arbete där du får möjligheten att göra skillnad för våra invånare, då är du varmt välkommen att söka jobb hos oss!
Gnosjö kommun är en liten kommun i västra Småland med cirka 9 700 invånare och ungefär 900 kommunanställda. På vår arbetsplats är kontaktvägarna korta och det finns en närhet till de olika förvaltningarna, som bara den lilla kommunen kan erbjuda.

Kommunen har ett starkt näringsliv som präglas av den välkända Gnosjöandan där samarbete, klurighet och ett lösningsorienterat förhållningssätt visar på att allt är möjligt. Denna anda präglar även invånarna och hela kommunen.

Vi erbjuder dig ett meningsfullt arbete på en spännande arbetsplats där det finns stora utvecklingsmöjligheter då vi välkomnar engagemang och nya idéer.

Bäckaskolan är en F-9-skola med elever från Gnosjö, Nissafors och Åsenhöga med omnejd. I Årskurs F-6 finns ca 310 från Gnosjö och NIssafors.

På skolan finns ett fritidshem med två grupper: "Tellus" för 6-7-åringar och "Apollo" för 8-12-åringar.
I årskurserna F-6 är vi ca 45 medarbetare som arbetar utifrån visionen "den professionella skolan i alla delar". Skolan nominerades 2012 till utmärkelsen "Bättre skola" och 2013 till utmärkelsen "Svensk Kvalitet" av SIQ.

ARBETSUPPGIFTER
Du kommer att arbeta som pedagogisk resurs med elever enskilt eller i grupp samt med undervisning i fritidshemmet.

Vi söker dig som har eleven i fokus, kollegiet som kompetensresurs och både vill utveckla den pedagogiska professionen i linje med det individuella uppdraget och samtidigt delta i en kollegial utvecklingsprocess.

Du är väl förankrad i den pedagogiska forskningen och besitter förmågan att kommunicera denna likväl som metoder till elever och vårdnadshavare. Du har en välkomnande praktik där samverkan med olika personer och professioner är ett givet inslag i din lärargärning.

KVALIFIKATIONER
Vi ser att du har utbildning som resurspedagog eller lärarlegitimation i fritidshem, F-3 eller 4-6. Tidigare erfarenhet av pedagogiskt arbete och/eller arbete med barn och unga ses som meriterande. Vi lägger stor vikt vid social kompetens, personlig lämplighet och förmåga till samverkan med kollegor och övrig personal.

ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Gnosjö kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka din ansökan via vårt rekryteringsverktyg "Offentliga jobb". Ansök direkt via länken i annonsen.

Välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har Gnosjö kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.