Resursperson med diabeteskompetens till Drottninghögs förskolor

Du vill något. Det vill vi med! Vi vill skapa värde och bidra till livskvalitet för våra invånare, företag, organisationer och besökare. Vi gör det genom att lyssna, hjälpas åt, testa, lära oss och sen testar vi igen. Här är allt möjligt för dig som vill skapa, förändra, vårda, bygga, vägleda, utvecklas och göra skillnad. För Helsingborg är staden för dig som vill något.

Helsingborgs stads skolor är en resursstark och värdestyrd organisation. Här blir du som medarbetare en viktig del i vår gemensamma vision att skapa den bästa skolan för varje barn och elev. https://skoljobb.helsingborg.se/Om arbetsplatsen
Drottninghög är ett spännande område i utveckling och ingår i Helsingborgs H22-satsning. Vi ser olikheter som en tillgång och har en mångfald både bland barn och personal. Detta bidrar till att vi är en kreativ, inspirerande arbetsplats som vill mycket!

Vi lägger stor vikt på barn och föräldrars delaktighet. Vi utvecklar ständigt våra lärmiljöer, vi är nyfikna och utgår från barnens intressen. Vi satsar mycket på personalen och kompetensutveckling, vi växer tillsammans och använder oss aktivt av kollegialt lärande.

Arbetsuppgifter
Vi söker en resursperson med specialistkompetens inom diabetesvård av barn. 

Du kommer att följa ett barn under dagen på förskolan, hjälpa barnet med blodsockermätning, dosera insulin, måltidsberäkning samt att ha en överblick över barnets allmäntillstånd.

Om barnet av någon anledning inte är på plats, fungerar du som en resurs på förskolan och kan vid behov få hjälpa till på någon annan avdelning.

Föräldrakontakt kommer att vara en viktig del av arbetet.

Kvalifikationer
Vi söker vi dig som har utbildning eller annan kunskap inom diabetesvård av barn och erfarenhet från att arbeta i förskola.

Kunskap om diabetes typ 1 och hur den kan påverka barn i förskolan är ett krav. Vi vill också att du skall kunna förmedla denna kunskap till övrig personal som kommer i kontakt med barnet på förskolan.

Barnskötarutbildning är meriterande.

Som person är du kreativ, flexibel och du har förmågan att tänka utanför ramarna. Du är nyfiken i mötet med andra, både kollegor, barn och vårdnadshavare. Du bjuder gärna på dig själv och trivs i sammanhang där du får skratta, fundera och testa nytt tillsammans med kollegor och barn. Du ser olikheter som en tillgång och har ett interkulturellt förhållningsätt.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet samt att du har goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift.

Övrig information

Sista ansökningsdag:  2022-05-15

Anställningsform: Visstidsanställning t.o.m. vårterminen 2023.

Omfattning: 100%

Tillträdesdatum: Omgående

Antal tjänster: 1

I Helsingborgs stad gillar vi olika. Vi strävar efter att våra medarbetare ska spegla våra invånare och värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare.

Om du blir erbjuden tjänst inom förskola och skola eller öppen fritidsverksamhet ska du uppvisa giltigt utdrag från polisens belastningsregister

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.